为进一步贯彻落实中央和省、市、区关于全面推进社会信用体系建设的部署要求，营造良好信用环境，推动实现高质量发展，根据区社会信用体系建设领导小组办公室《关于印发<2021年全区社会信用体系建设工作要点>的通知》（威文信用办〔2021〕1号）等文件规定，结合我中心实际，制定如下方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，按照《威海市文登区信用“五进”工程行动计划》等有关文件要求，以政府信用为先导，企业信用为重点，个人信用为基础，确立信用秩序，构建信用文化，全面提高信用社会化水平，加速信用体系建立，有力推动我中心的持续发展和社会的全面进步。

二、主要工作

（一）做好信息归集和报送

遵循“应征集、尽征集”“应公开、尽公开”的原则，广泛征集机关事务服务中心信用信息，归集的信息交由办公室初步审核，并交由议事会确定最终意见。信息归集要坚持完整性、规范性要求，坚决杜绝虚报、重复填报数据、数据空白或胡乱填写等现象。

（二）重点攻坚，分步实施。我中心重点做好规划和规章、制定标准管理办法、长效监管机制等项工作，坚持立足实际，统筹各科室分工协作，本着先易后难、循序渐进的原则，以信用建设薄弱环节和重点领域为突破口，以用促建，有序推进社会信用体系建设。

（三）强化信用宣传教育。积极参加信用建设进机关等活动，加强对全体中心工作人员诚信教育；采取多角度、多渠道开展信用文化教育宣传活动。充分利用微信公众号、信用文登网站等渠道及时发布信用建设的相关信息，弘扬信用正能量，扩大信用影响力。

（四）积极推广信用强化运用。以个人信用“海贝分”建设为先导，创新信用建设模式，逐步推动信用产品在社会各领域广泛应用，形成政府、企业、个人遵循信用规则、诚实守信的社会风尚。

三、工作任务

（一）着力打造信用中心，全面领导信用体系建设工作。机关事务服务中心将全面加强信用体系建设工作的领导，进一步健全信用评价标准，完善信用档案，明确奖扣分项，将评价结果与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，确保真用、管用、实用，提升机关信用管理水平。加强诚信教育，以社会主义核心价值观为引领，深入开展诚信、守法和道德培训，提升中心工作人员的信用意识。加大信用建设在中心考核中赋分权重，强化日常考核监督，推动信用体系建设制度化、长效化，创建信用中心。

（二）完善信用奖惩激励措施。出台更多的信用惠民政策，加大对守信行为的表彰，调动和激发群众参与信用体系建设的积极性和主动性，充分发挥信治在社会治理中的积极推动作用，激发基层自治活力。

（三）突出诚信典型的示范宣传带动作用。在中心积极开展信用示范建设工作，充分发挥典型示范引导作用，引领中心机关干部信用体系建设；提高工作人员对信用工作的认知和支持力度，并对获奖者给予信用积分奖励。以正向激励为主，以惩戒扣分为辅，着力打造亮点，积极培树典型，引导全中心范围内形成“人人讲诚信、事事讲诚信”的浓厚氛围，使诚实守信成为全社会的自觉追求。