守信信息

个人品德

义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献的

+20

在抢险救灾中奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全的

+20

举报制售假冒伪劣产品、封建迷信用品、违法建设、污染环境以及参加邪教组织等违法行为的

+10

见义勇为的

+10

有重大见义勇为表现的

+30

志愿服务

志愿服务时间每累计4小时的

+1

人才培养

在名师高徒活动中，根据被培养人的综合表现及职业晋升程度，每培养一人，给予培养人加分

+1

最高10分

创新激励

在技术、设备、管理、销售模式、企业文化等方面创新形式方法的，根据取得的效益、节约的成本等给予加分，每产生效益、节约成本10万元

+1

最高100分

依托劳模（工匠人才）创新工作室，积极参与“五小”、合理化建议等活动，根据取得的小发明、小创造等项数，提出的合理化建议条数给予加分

每条加5分

最高50分

在职期间及既往职业中结合工作岗位职责每取得1项专著、专利的

+10

最高30分

守信信息

专业资格

根据《国家职业标准制定技术规程》规定，在所从事专业领域取得五级/初级技能职业资格的

+1

根据《国家职业标准制定技术规程》规定，在所从事专业领域取得四级/中级技能职业资格的

+5

根据《国家职业标准制定技术规程》规定，在所从事专业领域取得三级/高级技能职业资格的

+10

根据《国家职业标准制定技术规程》规定，在所从事专业领域取得二级/技师职业资格的

+30

根据《国家职业标准制定技术规程》规定，在所从事专业领域取得一级/高级技师职业资格的

+60

对于不设等级的根据实际情况酌情加1-10分

+1至+10

社会公德

年度内在好人好事、救死扶伤、助人为乐、拾金不昧等方面有突出表现的

+5

举报制售封建迷信用品、违法建设、污染环境及参加邪教组织等违法行为的

+10

举报违法制售、生产假冒伪劣产品或可能造成重大社会影响的食品安全、生产安全问题等

+30

社会公益

捐款每100元

+1

每年最多加70分

年度内捐款累计100元以下的

+1

无偿献血的

+10

每次

无偿捐献遗体、骨髓、器官等（父母或配偶作为加分对象）

+100

荣誉表彰

受到国家级表彰奖励的

+100

受到省部级表彰奖励的

+60

受到地市级表彰奖励的

+30

受到省部级部门表彰奖励的

+30

守信信息

荣誉表彰

受到区县级表彰奖励的

+20

受到地市级部门表彰奖励的

+20

受到区级部门表彰奖励的

+10

在职期间及既往职业中受到单位诚信荣誉表彰的

+5

在职期间及既往职业中受到单位其他荣誉表彰的

+5

参军入伍

子女参军入伍的（父母作为加分对象）

+5

子女服役期间被评为优秀士兵及相当表彰奖励的（父母作为加分对象）

+10

子女服役期间荣立三等功的（父母作为加分对象）

+20

子女服役期间荣立二等功的（父母作为加分对象）

+40

子女服役期间荣立一等功的（父母作为加分对象）

+60

文体活动

荣获区市级组织的文体活动前三名的

分别加5分、3分、2分

荣获地市级组织的文体活动前三名的

分别加10分、6分、4分

荣获省部级组织的文体活动前三名的

分别加20分、12分、8分

荣获国家级组织的文体活动前三名的

分别加40分、30分、20分

其他

其他应当给予奖励的，视情节加分

+2至+50

失信信息

违反工作纪律一般情况

对于日常负责的工作不能按时保质完成的

-2

未按照要求上下班、迟到或早退。值班人员擅自脱岗、溜岗的

-2

在办公时间办理私事、浏览网页、打游戏等的

-2

同事之间扯皮，互相推卸责任，造成不良影响的

-2

不遵守会议/培训/考试纪律，迟到或缺席且未提前请假的

-2

无良好的仪表仪态，或不着工装上岗的

-2

未按照要求保持办公区域、卫生区域卫生的

-2

浪费水电纸等办公用品，下班后未关灯、电脑、打印机等设备的

-2

不爱护公共财物，私自动用工作范围外的财产财物的

-5

在宿舍内私自使用电炉、电饭锅等的

-5

在餐厅内不文明就餐，浪费较严重的

-5

乱扔、乱放垃圾或随地吐痰的

-5

未按照厂区规定通行，或不按规定停放、驾驶车辆的

-5

其他违反企业规章制度造成2000元（含）以下经济损失或情节较轻的

-5

因不文明用语、服务态度差等，产生服务质量投诉，造成一般影响的

-10

产品因未按照体系及工艺要求操作造成产品不合格或其他损失，情节较轻的

-10

失信信息

违反工作纪律较重情况

故意损坏公物，造成较重损失的

-20

产品因未按照体系及工艺要求操作造成产品不合格或其他损失，情节较重的

-20

利用工作之便谋取不正当利益，情节较重的

-20

因不文明用语、服务态度差等，产生服务质量投诉，造成较恶劣影响的

-20

产品因不符合合同约定要求或国家产品质量、技术标准，导致1万元（含）以内金额赔款的

-20

制造或散布谣言，致使公司蒙受较重损失的

-20

擅离工作岗位导致事故发生，情节较重的

-20

存在违规兼任其他公司职务，对完成本单位工作任务造成较重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

-20

私自向外提供公司各类证照、印章、凭证、单据等，情节较重或造成较重损失的

-30

提供虚假医疗、考勤、工作岗位等证明的

-30

存在未按照约定履行义务、未解除劳动纠纷等情况的

-30

因管理不善，造成企业资产被盗或损坏的

-30

接受下属、客户、供应商、委托方等贿赂，以公谋私的

-30

不服从工作安排，无正当理由消极怠工或旷工的

-30

违反企业规章制度多次，且屡教不改的

-30

其他违反企业规章制度，造成较重（2000元以上到5000元（含））经济损失或情节较重的

-40

失信信息

违反工作纪律严重情况

故意损坏公物，造成严重损失的

-50

产品因未按照体系及工艺要求操作造成产品不合格或其他损失，情节严重的

-50

利用工作之便谋取不正当利益，情节严重的

-50

因不文明用语、服务态度差等，产生服务质量投诉，造成严重不良影响的

-50

产品因不符合合同约定要求或国家产品质量、技术标准，导致1万元以上金额赔款的

-50

制造或散布谣言，致使公司蒙受严重损失的

-50

擅离工作岗位导致事故发生，情节严重的

-50至-100

存在违规兼任其他公司职务，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

-50至-100

私自向外提供公司各类证照、印章、凭证、单据等，情节严重或造成重大损失的

-50至-100

恶语中伤、污蔑诽谤、恐吓威胁他人，挑起事端的

-50至-100

贪污、侵占、挪用公款、公物的

-50至-100

存在赌博、酗酒、偷窥、聚众闹事、打架斗殴及有伤风化的其他行为的

-50至-100

隐瞒不报、虚假上报或故意拖延上报质量事故、安全事故等信息的

-50至-100

涂改、伪造档案、资料、各种原始凭证、原始记录及重要文件的

-50至-100

其他违反规章制度造成严重经济损失或严重不良影响的

-50至-100

失信信息

违反工作纪律严重情况

违反国家法律法规等，被追究法律责任，受到刑事处罚的

降为零星等级

篡改、虚构、泄露、窃取和违法买卖国家秘密、商业秘密的

降为零星等级

有其它严重失信行为的

降为零星等级