区文联根据《威海市人民政府关于加快推进社会信用体系建设的实施意见》、《2023年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办〔2023〕1号）等规定要求，结合部门工作实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

以全面贯彻落实党的精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法诚信、个人诚信为主要内容，按照区委部署，通过宣传普及信用知识，建立健全信用制度规范，提高文联工作人员的诚信意识和信用水平，努力营造诚实守信良好的环境，不断推动信用文登建设，促进社会和谐发展。

二、组织保障

（一）根据人员变动，及时调整文登区文联信用体系建设领导小组成员，文联党组书记、主席任组长，党组成员任副组长，各科室科长为成员，领导小组办公室设在区文联办公室。要进一步强化制度建设，夯实工作职责，明确各部室职责分工，确保区文联信用体系建设工作见实效。各科室工作人员要加强工作沟通和业务交流，切实做好信息汇总上报工作，确保信用体系建设工作顺利开展。

（二）根据人员变动，及时调整区文联合会信用议事会成员，对单位所有人的加减分等事宜进行讨论，由议事会通过后方可进行信用采集与录入。信用议事会由文联党组书记、主席任主任，班子成员任副主任，各科室科长和信息采集员为成员。信息采集员负责建立公职人员信用档案、机关公职人员信用信息采集、认定、录入以及与“海贝分”的挂钩计算、申报等工作。

三、重点工作

（一）完善信用体系体制机制建设。由相关负责人牵头，按照区信用体系建设工作考核要求，按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则，责成专人负责将履职过程中产生的信息、数据等及时归集上报，并将信用工作纳入部门日常业务考核管理，确保职责明确、运行高效、工作落实到位，真正实现日常工作制度化、规范化，保证效果。

（二）开展信用“进机关”活动。大力开展诚信教育，将信用建设纳入机关公职人员培训和学习范围，组织文联全体机关干部认真学习领会相关文件精神，提升文联机关干部的信用意识。建立完善机关干部诚信档案，加强信用评价结果应用，明确奖扣分项，将评价结果与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩。

（三）加强诚信典型宣传。高度重视，将诚信建设工作与文联宣传工作同安排、同部署、同推进，努力将诚信建设带到基层文联组织中。加强典型宣传，注重正面引导，积极挖掘宣传诚信典型事例，做到学有榜样、赶有目标，营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。

四、保障措施

(一）强化责任落实。将社会信用体系建设纳入文联重要工作日程，与部门职责相结合，切实加强落实，努力实现社会信用体系建设和履行部门职责相互促进、相互提高。领导小组办公室负责牵头协调推进社会信用体系建设各项工作，细化、量化工作目标，明确完成时限和职责分工，并将任务分解到各部室，责成到人。同时，及时汇总上报社会信用体系建设中的各种问题，由领导小组统一研判解决，不断提升区文联信用体系建设工作水平。

(二）强化督导落实。把社会信用体系建设工作作为日常工作的重要内容，按照部室分工、工作目标、职责权限，及时对社会信用体系建设工作部署的落实及重点事项的进展情况进行督促检查，发现问题，及时反馈，定期通报。

(三）强化责任追究。严格执行本方案规定，对故意隐瞒实情，编造伪造事实等造成信用信息失真引起恶劣影响的，将严肃追究相关负责人和当事人的责任。对信息报送不及时影响整体考核，依照相关规定进行处理。

威海市文登区文学艺术界联合会

2023年5月10日