为加快我区社会信用体系建设，营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，根据文登区《2023年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办[2023]1号）通知要求，结合我院工作实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

深入贯彻落实党的二十大会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以构建完善的社会信用体系为目标，以法律、法规为标杆，以提供信用信息为核心，按照上级部署，切实提高公民及法人的诚信意识和信用水平，努力营造良好的营商环境，推动经济转型发展，促进社会和谐，为美德信用建设提供有力支持。

二、主要任务

（一）建立常态化信用信息归集制度。依据《威海市文登区信用信息数据归集清单》要求，按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则开展数据归集工作，由执行局负责归集执行过程中产生的失信被执行人、限制高消费人员信息；由刑事审判庭负责归集刑事司法判决数信息；由政治部负责归集本院工作人员基本信息及奖惩信息。

（二）深入推进信用进机关建设。根据区直机关工委印发的《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理试行办法》加强对干警信用管理，建立完善信用档案、定期报送信用分情况，将信用分与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，确保机关信用分切实起到督促、鼓舞干部积极工作、争先创优的作用。

（三）加强诚信典型宣传。注重正面引导，结合集中执行工作，加强对失信被执行人的惩戒，集中打击“老赖”，充分利用“文登法院”微信公众号、信用文登网站等宣传集中执行行动，加强震慑力，提高社会对失信行为的认识，促进信用体系的建设。

（四）加强诚信教育和诚信文化建设。定期组织全体干警学习诚信法律法规政策，同时认真学习中央及省、市、区关于推进诚信建设制度化相关文件，普及信用知识，开展诚信文化教育，提高干警的法律意识、纪律意识和诚信意识。通过开展信用建设宣传月等系列宣传教育活动，积极弘扬优秀诚信文化和诚信典型。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立由院长任组长，分管领导任副组长，相关部门主要负责人为成员的社会信用体系建设领导小组，研究制定重大政策措施和落实奖惩政策，协调落实各项重点工作任务，及时研究解决社会信用体系建设中的重大问题，切实做好法院信用体系建设管理工作。

（二）加强协调配合。各部门要将社会信用体系建设纳入重要工作日程，切实加强对社会信用体系建设工作的落实，明确具体负责社会信用体系建设管理工作人员，部门之间要加强协调、相互配合、形成合力，要将信用体系建设工作与履行本部门职责相结合，推动信用体系建设工作与履行职责同步落实、相互促进。

（三）强化督导考核。充分发挥考核对推动工作落实的杠杆作用，把社会信用体系建设工作作为目标责任考核和政绩考核的重要内容，按照部门分工、职责权限及考核标准,及时对各项工作部署的落实及重点事项的进展情况进行督促检查,发现问题、及时反馈,定期通报。