为贯彻落实《威海市人民政府关于加快推进社会信用体系建设的实施意见》、《2023年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办〔2023〕1号），结合区工商联自身的实际情况，持续推动区工商联信用体系建设工作。加强信用体系的宣传工作和应用工作，全面推进工商联的信用建设，特制定如下工作计划：

一、指导思想

深入贯彻落实党的二十大精神，以“弘扬诚信文化、建设信用文登”为主题，结合区工商联的工作实际，在商会和会员企业倡导诚信道德规范，弘扬中华民族积极向善、诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神，进一步提升商会和会员企业的信用意识和诚信理念，努力营造良好的营商环境，不断推动信用文登建设，促进社会和谐发展。

二、工作要点

（一）督促企业全面推行企业信用建设。建立企业职工诚信考核评价制度，组建企业志愿服务队。鼓励企业在员工招聘、内部竞岗、评先选优中参考使用企业分。广泛宣传企业信用评价结果，扩大信用应用，将信用融入企业“产、供、销”全生命周期，打造企业管理新模式，推动企业转型升级。推动会员企业在招标、采购、投资等重大商务合同签订时，使用第三方信用服务机构出具的信用报告。

（二）加强信用“进机关”建设。进一步完善公职人员诚信档案，深入开展“诚信服务、执政为民”宣传教育活动。加强信用评价结果应用。进一步健全信用评价标准，明确奖扣分项，将评价结果与区工商联换届、干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，确保真用、管用、实用，提升机关信用管理水平。

（三）合理运用信用管理平台。依据国家有关规定和区信用中心安排，不断完善诚信典型“信用红榜”制度和严重失信主体“信用黑榜”制度，依法依规规范红黑名单的产生和发布行为。在工商联积极选树和宣传诚信典型，纳入“信用红榜”，进行广泛宣传。对于严重失信的个体和单位，纳入“信用黑榜”，及时批评教育，作出处理。

（四）树立正面典型。利用各种新闻媒体、网络资源广泛宣传先进企业、优秀个人在信用体系建设工作中的突出成绩和先进经验，以点带面推动广大企业员工积极关注诚信经商工作，切实推行“诚信兴商”。

（五）推广“商会调解+信用调解”的柔性处理方式。将商会人民调解与社会信用体系建设、法治建设相结合，发挥商会本身影响力和信用警示惩戒等治理功能，融入信用警示惩戒和法治刚性约束机制，进一步提高矛盾纠纷调解成功率。

（六）全面提升信用宣传水平。借助执委会、工商联会员微信工作群、微信公众号和《文登商界》等平台，向机关干部和广大会员企业宣传社会信用体系建设工作，弘扬诚信文化，大力宣传社会信用体系工作成效和创新做法，营造“知信、用信、守信”的良好氛围。

 三、 保障措施

（一）加强组织领导。一是成立威海市文登区工商联信用体系建设工作领导小组，党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组要切实提高工作精准度，确保工作有序推进。

（二）强化责任落实。各科室要将社会信用体系建设纳入重要工作日程，切实加强对社会信用体系建设工作的落实，明确具体负责社会信用体系建设管理工作人员，将社会信用体系建设工作与部门职责相结合，实现社会信用体系建设和履职尽责相互促进、相互提高。

（三）强化督导考核。充分发挥考核对推动工作落实的杠杆作用，把社会信用体系建设工作作为考核的重要内容，按照分工、工作目标、职责权限，及时对社会信用体系建设工作部署的落实及重点事项的进展情况进行督促检查，发现问题时要进行及时反馈并定期通报。