为加强我区社会信用体系建设，建立良好的社会信用秩序，促进社会和谐，优化全区发展环境，按照上级通知要求，结合区总工会工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的二十大精神以及省、市、区一系列重大部署，紧紧围绕我区社会信用体系建设中心工作，聚焦党政所望、工会所能、职工所需，创造性的开展富有工会特色的社会信用体系建设工作，努力营造良好的社会环境，全面推进“信用文登”建设。

二、重点工作任务

（一）完善信用制度建设。完善区总工会社会信用体系建设工作方案和“红名单”制度，做好区总工会工作人员信用管理，对“红黑名单”进行联合奖惩。

（二）开展诚信文化宣传。利用职工活动场地、工人文化宫、微信公众号等开展工会系统职工信用宣讲工作。

（三）加强与信用指标单位的信息沟通，构建守信激励和失信惩戒机制。在评选“劳动模范”“省级五一劳动奖章”“山东省女职工建功立业标兵”“文登区优秀职工”“优秀工会主席”等各级荣誉称号时，对授奖对象信用指标予以征信，并上报信用指标单位。同时对存在失信主体的个人及单位，取消评先选优资格。

三、保障措施

（一）强化责任落实。领导小组办公室要细化、量化工作目标，并分解到各有关部室。各部室要将社会信用体系建设纳入重要工作日程，切实加强对社会信用体系建设工作的落实，将社会信用体系建设工作与履行本部门职责相结合，实现社会信用体系建设和履行职责相互促进、相互提高。领导小组办公室负责牵头协调推进社会信用体系建设各项工作，及时汇总上报社会信用体系建设中的各种问题，不断提升我单位信用体系建设工作水平。

（二）强化督导考核。充分发挥考核对推动工作落实的杠杆作用，及时对各项工作部署的落实及重点事项的进展情况进行督促,发现问题、及时反馈,定期通报。

（三）强化协作，形成合力。加强与区社会信用体系建设联席会议办公室的沟通协调，密切与信用体系建设联席会议成员单位的团结协作，共同促进公共信用信息平台的基础数据库建设，实现信息资源共享，不断提升文登区总工会信用体系建设水平。