根据区委、区政府安排部署和《2022年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办[2022]1号）等有关文件要求，结合金山综合服务中心的实际情况，制定2022年威海市文登区金山综合服务中心信用建设实施方案。

一、建设目标

2022年是全区社会信用体系建设“深化年”，金山综合服务中心紧紧围绕全区信用应用“五进工程”的总体部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以褒扬诚信、惩戒失信为重点，以打造诚实守信、文明和谐的信用环境为目标，努力在金山形成人人“讲诚信话、办诚信事、做诚信人”的浓厚氛围，扩大信用影响力，全面提升信用建设水平，不断擦亮“信用文登”品牌。

二、主要任务

（一）广泛在村居、社区中宣传诚信理念。以村居、社区为单位拟定《诚信倡议书》，将不文明行为乱停乱放、乱搭乱建、违规养犬、乱贴广告、物业失信、噪音扰民、损害公物等列入，动员全体村居、社区居民自觉抵制。研究列入群防群治、扫黑除恶、社区扫雪、卫生保洁等工作，弘扬正能量，营造良好的信用氛围。要通过张贴海报，发放明白纸，IP广播、悬挂条幅等形式，做好倡议书的宣传工作，做到家喻户晓，让村民、居民明白失信有惩戒，守信有激励。

（二）建立完善信用体系。按照全覆盖的要求，在全区城建立信用体系，充分发挥信用分在“海贝分”体系中的补充作用。制定金山信用分赋分标准，将村民、居民常见的善行义举和不文明、不道德等行为纳入其中，积极构建社区党组织领导下的居民自治、社区服务、物业管理、单位共建、社会参与的“五位一体”协调共治模式。建立村居、社区居民信用档案，健全金山信用信息采集、认定、录入机制，及时反映居民的信用情况。制定激励和惩戒措施，积极扩大信用积分、“海贝分”的在信用体系中的应用推广力度，正面激励，反面惩戒，引导金山辖区居民通过参加公益劳动、公益活动、志愿服务等提高自己的信用积分，使其成为全体社会成员共同的道德名片。

 （三）突出诚信典型的示范带动作用。在金山推进信用建设的基础上，以七大社区作为诚信体系建设工作的主阵地和突破口，先行先试，加快推广。金山将把七大社区打造成七个有特色、有品牌的信用示范社区，争取让每个社区都以示范引领信用工作，发挥典型的示范引导作用。广泛开展各类信用宣传活动，提高居民对信用工作的认知和支持力度。组织开展“公益之星”、“守信之星”、“文明之星”等信用评选活动，充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用，树立诚信典范，发挥榜样引领作用，是金山辖区居民学有榜样、赶有目标，使诚实守信成为全社会的自觉追求。

三、分类推进

（一）推动信用进农村工作。一是继续推行“信用+工作”模式，推行信用+自治、信用+志愿服务、信用+网格治理，等工作模式，做到重点工作推进到哪里，信用建设就跟进到哪里。二是探索推进信用+乡村振兴。依托党组织领办合作社，将信用优势有效嵌入经济发展，鼓励各村创新发展爱心农场，信用入股等信用经济，助力乡村振兴。三是拓展信用惠民场景。在农村信用超市全覆盖的基础上，各村至少建设利民服务社、理发屋、共享屋、洗衣房等两处以上惠民场所，鼓励有条件的村建立幸福餐桌，发动志愿者参与建设管理。四是加大信用超市的投入力度，商品种类要达到20种以上。各村每季度至少开展一次信用表彰或者信用兑换仪式，每月做好信用大本的记录，信用系统平台的上传工作。

（二）推动信用进社区工作。一是继续推进信用进小区，截止目前，今年的任务目标是书香世家和昆嵛小区，计划年中实现信用进小区的全覆盖工作。二是全面推行信用+重点工作，将信用工作全面嵌入党建、民生建设、精致城市建设、平安建设、创城等工作，各社区要至少组建6支以上志愿服务队伍，人数不少于100人，实施档案管理。三是要加强社区信用超市建设，商品种类不低于20种，数量不低于200件。小区信用超市商品种类不低于10种，数量不低于100件。四是组织建设社区信用商家联盟，入驻商家不少于50家。五是每季度召开一次信用集中兑换，每年召开一次信用表彰大会，提升居民的获得感和成就感。六是每月要认真规范填写信用簿册，档案资料整理齐全；每月及时完善“信用进社区”平台，并核对信用申报信息；七是积极创建社区信用建设工作特色品牌，每社区最少打造一处信用示范小区。八是加强信用宣传力度，各社区每月最少发布1篇以信用为主的宣传报道，社区要将公众号形成信用专题发布，金山综合服务中心将择优推荐到信用文登等平台。

（三）推动信用进机关工作。一是规范系统管理。加强对信用“进机关”系统的审核把关，保证信息采集数量上升，信息采集质量过硬。二是打造示范亮点。选择一批制度完善、亮点突出的单位 作为示范点，抓好典型经验的复制推广，带动信用“进机关”水平整体提升。三是加强信用评价结果应用。进一步健全信用评价标准，明确奖扣分项，将评价结果与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，确保真用、管用、实用，提升机关信用管理水平。

四、工作要求

（一）加强组织领导。金山综合服务中心成立信用建设领导小组及信用分中心，负责信用信息的审核、上报、异议处理以及信用激励惩戒工作。社区和村居设立专门部门负责信用信息采集、记录、认定、申报以及相关的宣传、组织活动等工作，做到有机构、有分管班子成员、有具体工作人员，全面推进信用五进工作。

（二）严格抓好各项任务的落实。积极主动落实上级各项信用体系相关推动工作，加强与区信用体系有关部门、单位的衔接沟通。严格按照统一要求和部署，积极主动地抓好各项任务落实。加强调度指导推进信用体系工作开展，加快信用进社区、进村居进程，积极履行职责，充分利用现有资源和调动各方积极性的基础上，加大资金投入，全力支持信用平台建设、信用培训宣传、重点领域创新示范、信用服务市场发展等工作，确保社会信用体系建设工作顺利推进。

（三）强化责任考核。将社会信用体系建设工作纳入金山综合服务中心总体考核，重点考核各村居、社区相应制度的建立、信用档案建立、信用采集及录入等工作。开展信用信息报送、联合奖惩实施等情况月报制度，严格考核奖惩，及时总结信用工作的落实情况与突出问题，研究制定阶段性信用工作改进方案。