为进一步加快推进我局气象信用体系建设，营造良好的信用环境，深化信用应用，根据区社会信用体系建设领导小组办公室《关于印发<2022年全区社会信用体系建设工作要点>的通知》（威文信用办〔2022〕1号）等文件规定，结合气象工作实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、国务院和各级党委、政府加快推进社会信用体系建设的决策部署，结合我区社会信用体系建设工作的要求，着力增强全体干部职工的诚信意识和信用水平，努力营造良好的诚信环境，为我区气象事业的发展提供有力道德支撑。

二、重点工作

区气象局信用体系建设工作由信用议事会牵头负责，其他各有关科室在各自的职责范围内全力配合，做好以下工作： 

1、及时归集信用信息

安排专职人员负责信用档案、信用信息采集、认定、录入等工作，按照信用进机关工作要求，遵循公开、公正的原则，及时收集相关信用信息，提交信用议事会评定，佐证材料要真实有效，公示后上报区信息平台，按“一人一档”要求完善公职人员诚信档案。

2、社会信用宣传

加强诚信宣传，弘扬诚信文化，普及信用知识。依托网站、微信、微博等宣传手段，深入阐释“诚信”的丰富内涵和基本要求，宣传身边诚实守信典型和信用体系建设中的工作亮点、经验做法，努力提高各类社会主体的信用意识、提升诚信宣传的覆盖面和影响力。

3、信用进机关

严格执行《威海市文登区“海贝分-机关信用分”积分管理办法》，对公职人员予以信用扣分和加分，建立诚信档案，每月对干部职工信用信息采集情况进行公示，提升干部职工的参与度，并将信用情况作为干部职工考核的重要内容。同时，不断完善信用建设长效机制，纵深拓展，落到实处，打造机关信用建设“大格局”。 

4、开展诚信教育实践

以党建为引领，以考核为抓手，依托“三会一课”、党日活动等形式，开展诚信教育实践。党员干部要以身作则，带头践行诚信价值准则，强化诚信教育内容，培养职业操守。

5、加强政务诚信建设。

全面履行信用承诺工作要求，组织开展政务诚信承诺，及时准确地上报本单位产生的政务诚信信息，建立个人信用承诺档案，将信用承诺纳入个人信用记录，接受社会监督，并作为年底考核评优的参考，切实加强行政机关政务诚信建设，打造“诚信政务”的新形象。

 三、保障措施

1、加强组织领导

成立由主要负责人为组长，分管负责人为副组长，科室负责人为成员的社会信用体系建设工作领导小组，为信用工作的顺利推进提供保障。同时成立信用议事会。

2、强化协调

加强组织实施，加强督促落实，各科室要按局推进诚信建设制度化工作要求，抓紧抓实、抓出成效，加强对重点任务的检查督导，把各方面积极性都调动发挥出来，形成齐抓共管的良好局面。

3、严格审批

坚持信用信息发布审查制度，信用加分和扣分信息必须经过科室初审、分管副局长复核后提交至区信用中心，并做好报送信息的存档工作，做到数据必复查，确保信用信息工作不出纰漏，不引发舆情。