为进一步营造良好信用氛围，根据区社会信用体系建设领导小组办公室《关于印发<2022年全区社会信用体系建设工作要点>的通知》（威文信用办〔2022〕1号）精神，结合本局实际，制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以褒扬诚信、惩戒失信为重点，加强民政系统社会信用体系建设，健全完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，引导和规范社会信用行为，提升社会信用管理水平，推动信用信息在民政领域应用，不断提升诚信意识和信用水平。

二、重点工作

（一）强化信息归集。相关科室依据《威海市文登区信用信息数据归集清单》要求，按照“谁产生、谁上传、谁负责”的原则，将履职过程中产生的信用信息数据，安排专人及时归集至文登社会信用管理平台，并全程负责信息的管理及修复，归集的数据应符合完整性、规范性要求，不得虚报、重复填报数据、数据空白或乱填写。

（二）实施联合奖惩。依法按程序认定,向社会发布守信红名单和失信者黑名单。全面落实行业联合奖惩备忘录，及时响应联合奖惩信息。

（三）加强信用宣传引导。不断加大信用宣传力度，实现“人人懂信、个个守信、一起讲信”的目标。各科室每月向办公室报送1篇信用信息稿件。对各科室上报的优秀稿件或典型案例，将争取通过各级新闻媒体进行报道，在全系统形成“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。

（四）推进行业自律。在民政行业领域继续推进信用承诺工作，鼓励全区养老机构、社会组织等签订信用承诺书，实现民政领域全覆盖，对于不按照承诺诚信经营的机构、组织将按照信用分级分类管理进行扣分。

（五）加强机关信用评价结果应用。利用 “三会一课”等活动，定期开展以诚信为主题的学习教育活动，宣传诚信先进典型，营造“知信、用信、守信”的良好氛围；将机关信用工作纳入年度考核和日常考核，将信用评价结果与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，对存在严重失信行为的人员实行一票否决，提高机关信用管理水平。

（六）扩大信息应用。结合行业实际，各科室广泛调研探索出台信用惠民政策，推进信用建设的社会影响力。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立威海市文登区民政局信用体系建设工作领导小组，主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，办公室要加强与社会信用中心的沟通交流，切实提高工作精准度，确保各项工作有序推进。

（二）强化监督考核。办公室要对考核指标进行分解，要细化、量化工作目标和完成时限，并及时分解到各科室，加强工作推进落实情况的监督检查，发现问题、及时反馈、定期通报。

（三）及时总结推动。各科室根据任务分工，要理清思路，倒排日程，把工作做细、做实，及时总结工作经验，针对存在问题，采取有力措施，推动工作落实。