为进一步贯彻落实中央和省、市、区关于全面推进社会信用体系建设的部署要求，营造良好信用环境，推动实现高质量发展。根据《2022年全区社会信用体系建设工作要点》（威文信用办〔2022〕1号）要求，扎实做好信用建设工作，结合泽库镇工作实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

以习近平新时代特色社会主义为指导思想，认真贯彻落实党的十九大关于加快建设信用体系建设的部署。依法整体推进泽库镇信用体系建设，营造信用文登、信用泽库的良好氛围。

二、健全信用体系组织机构

根据工作实际，适时调整泽库镇信用体系建设工作领导小组，由泽库镇党委副书记曲军涛担任主任、泽库镇党委副书记（挂职）蒋虹君担任副主任、泽库镇便民服务中心副主任刘晓婷担任专职工作人员。领导小组负责贯彻落实信用建设工作部署要求，指导协调泽库镇信用体系建设工作，研究解决工作中的重要事项和重大问题。

三、重点工作内容

结合区社会信用体系建设“深化年”要求，泽库镇创新信用管理体系机制，着力提升信用建设水平，计划从以下几方面开展信用工作：

（1）信用进农村

深入开展“信用+”模式。结合新时代文明实践志愿服务活动，以信用助力农村环境卫生整治、疫情防控、防火防汛、宣传政策法规等重点工作，促进乡村治理能力现代化。健全信用各方保障。一方面，设立村级信用基金，加大信用超市投入力度，丰富信用超市商品种类不少于 20 种；另一方面，在各村建设并运营利民服务社、理发屋、共享屋、洗衣房等 2 处以上惠民场所。及时汇总信用工作开展，每月按时在区社会信用管理平台上报志愿服务活动开展和采集积分情况，每季度至少开展一次信用兑换或表彰大会，营造诚实守信的良好氛围。

（2）信用进机关

根据最新机关干部名单，完成信用议事会调整换届，完善干部信用档案，组织签订信用承诺书。根据机关志愿活动开展情况，及时采集、公示信用积分情况并上报至机关信用系统。同时，进一步健全信用评价标准，明确奖扣分项，将评价结果与干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，切实提升机关信用管理水平。

（3）信用进企业

完善规上企业的信用建设，推进2家信用企业建设，成立信用管理机构、设置信用管理员，进行信用信息采集记录，引导企业在员工招聘、内部竞岗、评先选优中运用信用积分考核，建立职工诚信考核评价制度。

（4）信用惠民工作

建立镇级信用商家大联盟，组织商户签订信用承诺书，建立“一户一档”商家信用档案，对纳入信用联盟的商家定时采集信用积分信息。在已建立的10家商家大联盟的基础上再增加10家商铺，优化制定相应的积分兑换优惠政策，既有利于调动村民参与信用体系建设的积极性，也有利于商家增加客流获取利润，从而实现双赢。另一方面，探索信用“一卡通”，将信用超市、镇级商家联盟一并纳入，切实提升信用应用的获得感。

（5）信用宣传工作

结合“信用宣传月”，组织农村、机关、企业、镇区等开展多样信用宣传活动，通过开展信用表彰大会、悬挂横幅和展架、签订信用承诺书、信用交流活动等，发挥诚信模范的带动作用。同时，结合信用工作开展，加大在信用文登等各平台的新闻宣传力度。