威海山泰食品股份有限公司自成立以来，始终坚持“以人为本，以诚立信”的经营理念，秉承“诚信、责任、信任、荣誉”的企业精神，不断推进信用体系建设工作，树立诚信意识，打造以诚信品牌为主要内容的企业文化。

一、成立组织机构，亮出信用名片。

成立企业信用建设领导小组。以公司法人代表为组长，全面负责信用“进企业”工作；成立信用议事会，吸纳厂级领导、车间主任、党员代表、职工代表参与信用议事；成立信用积分管理小组；配备信用管理员及信息采集员，全面推行信用“进企业”。

二、创新激励手段，鼓足工作劲头。

公司先后成立以技术创新为主的“林威同志工作室”和以产品创新为主的“侯登红同志工作室”，通过开展岗位大练兵、技能比赛等活动，鼓励员工积极创新，并给予信用加分和物质奖励。

三、激活“信用+”模式，打响企业品牌。

（一）信用+食品安全。

民以食为天，食以安为先。山泰食品股份有限公司极为重视食品安全，签署企业《食品安全公开承诺书》郑重承诺接受社会各界监督；制作统一刊板，公示原辅料、成品执行标准、工序操作规范和出厂检验标准；实行亮标生产，让消费者看的明白，吃的放心。公司取得ISO22000食品安全管理体系认证，严格要求员工按照认证管理标准进行生产，确保食品安全卫生。

安全是企业的生命线。公司高度重视安全生产工作，通过信用管理来约束生产作业。成立安全生产管理小组，负责定期对生产流程进行监督检查。进行安全生产培训，邀请工商和消防部门对重要岗位人员进行专项培训，信用采集员将职工参加培训情况记入信用积分。

（二）信用+安全生产。

（三）信用+供产销”。

为杜绝信用风险，推动企业发展壮大，公司将信用融入供产销全链条。在供应商管理方面，每年定期对供应商进行合格评定，签订“产品质量安全协议书”、提供“供货证明”等信用承诺，及时掌握上游企业信用状况，确保产品质量可追溯，同时加大供应商抽查力度，未发现一起诚信违规事件。在生产质量方面，将诚信与质量相结合，层层把关，坚决不让一个不合格品流出公司大门。在产品销售方面，公司根据客户信用、汇款、执行合同等情况，结合信用评级，建立客户信用档案，实现动态管理。多年来，公司与客户保持着融洽的合作关系，赢得客户信赖。

诚信是推动企业生产力提高的精神动力。威海山泰食品股份有限公司将继续在文登区工信局和张家产镇政府的指导下进一步抓好信用建设工作，把诚信作为公司核心价值观，充分调动广大员工的积极性，助推企业提质增效。（刘文娟）