为坚定实施人才强区战略，区人社局积极将信用工作融入突贡类人才项目评审，充分发挥人才评审 “指挥棒” 作用，加强高质量人才队伍建设，着重把人才的信用作为选拔人选的标准。

近日，区人社局组织开展2021年度威海市有突出贡献的中青年专家参评人选选拔推荐工作，在选拔推荐过程中，主动征求同市区级的纪检监察、公安、信访、信用等部门意见，综合考虑推荐人选的信用标准。同时，杜绝“四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）的评价标准；突出考虑中青年专家的品德、能力、业绩导向；综合考虑推荐人选的论文、获奖、专利、知识产权、代表性成果和工作经历等因素。对存在严重违法违纪行为的人选不予推荐。

“人才评审+信用”选拔机制的建立，约束了个人、单位和评审专家行为职责，有效提升了人才评审的公信力和权威性，有利于营造更加公开透明、公平公正的评审环境，更有利于社会选拔出品德优秀，诚实守信，同时兼顾高水平专业技能的高素质人才。（曲艺）