走进正兴钨业的办公楼，“质量为先 信誉为重 管理为本 服务为诚”的标语尤为显著。“人无信不立，业无信不兴，国无兴不强。信用不是虚的，可以在日常工作、生活的点点滴滴中体现出来”。总经理宫少华常常这样说道。

信用+内部管理。正兴钨业高度重视企业的信用建设工作，有力推进信用“进企业”工作的开展，按照要求组建了以宫少华总经理为组长的信用工作领导小组，并组织全体员工签署了《职工诚信承诺书》，每月积极开展信用采集活动，对获评优秀称号、积极参与志愿服务等的员工给予信用积分奖励，营造“诚信光荣、失信可耻”的良好氛围。

信用+志愿活动。在正兴钨业办公楼楼后，有一处约2亩的“信用菜园”。“信用菜园”由全体员工自发打理，每逢种植、采摘等时令，员工们利用下班时间组成志愿队伍到菜园进行劳作，同时给予信用积分奖励。“信用菜园”收获的成果由员工们共享或送给企业联系的贫困群众，切实引导公司员工以实际行动常怀感恩、恪守诚信。

   信用+质量监管。正兴钨业始终坚持质量为先，结合经营管理规定及安全生产管理制定信用赋分标准，从原料进厂加工，到产品生产出厂，实行层层把关，严格责任追究，切实保障供—产—销各个环节不出差错，确保产品质量赢得用户认可和信赖，更激励全体员工在诚信经营、共进共赢中打造有品质、有情怀的诚信企业。