近期，根据区委区政府有关要求，以及区国资服务中心的有关部署，蓝海投资公司积极开展企业信用体系建设工作，成立有关机构，广泛宣传发动，制定相关工作细则，拉开了信用体系建设的序幕。

一、召开专题会议进行部署。

   蓝海公司高度重视国企信用体系建设工作，多次召开公司党支部会议和经理办公会议，认真研究，制定措施，统筹部署，层层宣传发动，在公司上下营造了良好的氛围，让每名干部职工都充分认识到建立信用体系工作的重要性，极大的推动了工作的顺利开展。

二、成立信用体系有关机构

为进一步加强企业社会信用体系建设、经蓝海公司支部委员会、经理办公会研究决定，成立了蓝海投资开发有限公司信用体系建设工作机构，内设信用体系建设领导小组成员5人，公司党支部书记任组长，党支部副书记任副组长；信用议事会成员5人，党支部副书记任会长；信用管理员2人；信息采集员4人。为方便开展工作，在公司三楼设立了公司信用议事会会议室。

三、加强宣传发动

一是将公司信用体系建设信息采集流程、企业信用领导小组职责、企业信用议事会章程等一系列相关规定制成看板挂墙。二是将企业信用赋分标准以及倡议书制成看板放置在公司一楼大厅。三是在公司内部网站宣传信用体系建设相关内容。通过多种宣传途径让每位员工可以清楚的了解什么是信用体系建设，意识到信用体系建设的重要性，自觉遵守相关规定。四是号召干部职工签订《信用承诺书》，积极参加到信用体系建设中来。

四、完善积分管理试行办法

根据《威海市文登区信用“进企业”积分管理试行办法》内容，蓝海公司结合公司实际，积极践行创新理念，多次开会研究，并且号召干部职工建言献策，广泛征求意见，制定了《蓝海投资公司积分管理试行办法》，并将信用体系建设与蓝海公司内部考核管理有机结合，将信用评分标准作为企业内部考核的一个重要环节，可以有效推动企业经营健康有序发展。

今后，区蓝海投资公司将紧紧围绕信用体系建设，积极开展各项工作，认真完成上级交付的工作任务，努力推动企业信用体系建设扎实深入开展，为文登区信用体系建设做出贡献。