近年来，区社保中心以完善风险防控机制、规范业务经办流程为重点，强化内控稽核精细化管理，确保社保基金安全运行。

一是建立标准化的业务经办流程，严格规范操作，明确参保登记管理、缴费基数核定、待遇领取资格认证、待遇审核、待遇支付、费用结算等业务环节的操作流程，严肃业务经办运行程序，严格层级管理，对社会保险业务经办权限进行全面排查清理，形成了具体经办人初审，分管领导复审，经办机构主要负责人审批，财务拨付的四级控制机制，保证业务流程相互制约、实现权利分解制衡，确保经办的各项业务按规定严格执行。

二是深入推进社保经办内控管理自查自纠工作，配合省审计检查做好“疑似重复领取社保待遇”、“疑似死亡冒领社保待遇”、“暂停未及时终止社保待遇”人员信息的比对核查工作；以威海市人社局社会保险基金风险控制专项检查反馈的问题为重点，集中整改信息录入、业务操作不规范、欠费清理、待遇追缴、档案存储等问题，将查处问题、主责科室及整改措施对号入座，逐一排查，逐个“对账销号”，做到审计整改情况清楚、明晰，同时按要求做好养老保险四项指标电子台账记录工作。

三是针对取消集中认证后的社保待遇虚报冒领风险，每月月初与区殡仪馆死亡人员进行信息比对，掌握死亡人员数据，及时暂停养老金的发放，对冒领待遇情形，按规定进行追偿。对经多次说服教育、催缴拒不清退冒领待遇的人员，积极与区政府法制办、政府法律顾问沟通衔接，全面理顺完善包括追缴立案、调查取证、行政处罚以及启动司法程序在内的整套工作流程，同时通过信用信息共享平台的失信联合惩戒系统上传失信人员信息，对其实施联合惩戒，有力地维护社会保险基金的安全稳固。