区委编办在开展信用体系建设工作中，以务实的工作作风和扎实的工作举措，深入推进信用体系建设。

一是扎实推进信用进机关，将信用建设与党建工作、日常管理考核等事项有机结合，提升机关公信力和工作效能。以信用激励为抓手，将信用建设纳入《文登区委编办工作人员平时考核办法》，以制度规范和约束工作人员言行。将信用信息收集，作为一项基础、长期、固定的业务范畴开展汇集工作，及时更新完善个人信用档案，在信用平台录入机关人员信用信息，多项举措深入推动干部“学信用、懂信用、用信用、守信用”。

二是结合党员到社区报到活动，将信用建设与乡村振兴、卫生城市复审等有机结合，利用主题党日等形式，组织党员干部到南山社区通过入户宣讲和在社区广场集中发放宣传资料等方式，向社区居民宣传信用体系建设各项制度，推进基层党建和村居文明进步，提高社区居民的诚信意识和信用水平。

三是经常性开展信用体系政策学习，做好社会诚信建设宣传和贯彻落实工作，扩大信用体系建设工作认识范围及社会意义，通过多种形式提高干部职工信用意识和参与度，营造信用体系建设的热烈氛围，提高干部知信、守信、用信的认知度、认可度。