人无信不立,业无信不兴。诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜,赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。

自文登区开展信用“进企业”活动后，区工信局工作人员到宏安集团有限公司宣传相关政策，帮助企业建立健全信用制度。公司负责人高度重视并积极参与公司的信用建设工作，积极推进“信用进企业积分管理试行”工作，公司各部门抽调得力干将组建了以周青董事长为组长的“企业信用工作领导小组”和以陈卫东总经理为会长的“企业信用议事会”，并且结合公司实际情况制定了信用“进企业”积分管理制度，组织员工签署了《诚信承诺书》。

宏安集团把信用建设积极融入到企业运营当中，充分发挥信用建设对产供销的支持作用。“产”把好质量关，坚决不让不合格的产品流出公司，避免损失企业信用；“供”通过对供应商的材料质量、价格、供货及时率等数据分析为每位供应商的信用打分并划分等级，优先选择分值高的供应商供货合作，以应对原材料价格质量等方面的波动，从根本上保证产品质量；“销”诚信对待每一位客户，不为了赢得订单而忽略了诚信，严格按照签订合同给客户供货，不因成本提高而拖延供货或随意涨价，以诚信销售赢得更多客户。

组织开展信用+“爱心公益”活动

在六一儿童节即将到来之际，董事长周青积极投入到“社会妈妈”关爱“六个一”活动中，为困境儿童准备爱心午餐，本次共有110多名困境儿童与社会妈妈走进宏安集团员工餐厅，同享丰盛的爱心午餐。李云、黄芳芳、丛亚梅、侯小慧主动担任困境儿童的社会妈妈，根据公司积分奖励办法分别给予积分奖励。

宏安集团积极把“信用建设”融入到企业的经营理念和文化之中，并贯穿在日常的生产、管理、经营等方方面面，不仅调动了员工参与公司管理的积极性，增强了员工的主人翁意识，也为企业的信用建设提供了源源不断的动力。宏安集团将继续推进企业信用建设，承担更多的社会责任，为品牌建设赋能，扩大企业的品牌影响，树立良好的企业形象。