“人无忠信，不可立于世” 。现如今，诚信不仅仅是个人约束自我行为的道德要求，也是企业发展壮大的黄金原则。作为区属国有公司，文登金滩投资管理有限公司肩负着开发区内招商引资、环境整治和园区建设等工作，而这些工作都是我区对外宣传的重要窗口，因此，文登金滩投资管理有限公司时刻以诚信立身，高标准严规格要求自己，树立良好的企业形象。

 自文登区开展信用“进企业”活动后，区工信局“双包双促”工作组多次到金滩投资管理有限公司宣传相关政策，帮助企业建立健全信用制度。公司负责人高度重视并积极参与公司的信用建设工作，不仅亲自到工信局请教企业信用建设的推行方式，同时主动邀请“双包双促“工作组到企业考察、指导。公司负责人与工作组同志深入探讨了关于督导企业开展文明城市创建、信用企业创建，防疫信息推送等方面的内容，详细咨询了关于企业员工信用管理的方式方法，最终，企业定下了以“促稳定、保发展、谋进步”为基准的诚信创立思路。

 加快推动诚信建设，使信用“进企业“落地开花，更见实效，公司组织了多种多样的活动来响应诚信建设。例如，金滩公司通过信用积分考核促进员工干事创业的动力和活力；通过评选优秀模范来激发各个工作小组的干事热情。

 为提高员工的诚信意识，金滩投资管理有限公司组织了“模范先锋”颁奖活动。本次评选活动以信用“进企业”为依托，根据公司制定的《信用管理积分办法》对获奖人员进行了相应的赋分。为了使信用管理起到实际效果，公司将获奖员工的信用加分按相应的比例折算为绩效考核分数，并在季度和年终绩效考核中进行体现，让职工在获得荣誉感的同时也感受到实实在在地奖励。

 开展“模范先锋”评选活动，旨在全公司树立一个标杆、一面旗帜、一种导向，进一步加强公司诚信建设，充分发挥模范先锋的带头作用。金滩投资管理有限公司将以这次活动为契机，在公司内建立积极优秀的诚信文化，大力倡导诚信的核心价值观，培养广大干部职工诚实守信，努力将公司打造成诚信国企榜样。