为深化信用体系建设，推进信用工作重心从基础建设转向深化应用，实现信用“五进”，突出“海贝分”在社会各领域的推广应用，1月11日，侯家镇机关党支部召开机关职工信用体系奖励大会，镇党委副书记孙明喆同志主持会议。

此次信用奖励大会召开前夕，侯家镇机关党支部结合《威海市2020年社会信用体系建设工作要点》、《威海市文登区”海贝分-机关信用分“积分管理试行办法》研究制定了侯家镇信用进机关工作具体落实方案和信用信息评价标准，包括信用加分事项内容、信用扣分事项内容，明确了具体分值。内容主要包括作风纪律、重点工作、廉政建设、日常管理等。并设立专人负责信用信息采集工作及评议审核小组，不断完善信用数据统计和奖惩机制，通过信用体系奖励大会的形式，对信用良好的机关干部进行奖励兑现。同时，在评优评奖、荣誉申报、资格评定和优惠政策等方面予以倾斜。 

下一步，侯家镇党委将把信用体系建设作为强化工作效能、改进工作作风的有力抓手，推进信用体系建设规范化、制度化、长效化开展。按照信用体系建设标准，在镇村全面实现信用奖惩兑现；同时，评选镇村信用之星，树立标杆，鼓励其他人员向其学习，在全镇营造出诚实守信、守望相助、热心公益的良好社会风尚，为镇域各项经济建设、村务建设工作打下良好的基础。