为持续推进信用“进机关”工作的不断深入，按照《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理试行办法》的要求，威海市文登区气象局积极做好年度信用积分的统计工作。

此次积分统计工作，按照科学合理、群众公认的原则，在前期采集员收集失信、守信信息的基础上，再采取职工自行申报，单位二次审核的方式，对信用加分、减分项目进行补充完善，以避免出现统计遗漏。统计范围既包括表彰奖励、违纪处分等信息，又包括政治品质、道德品行、工作作风等方面的信息。职工奖、扣分项目认定审核结束后，将以适当形式在单位内公示，最后应用至年底评先选优中。