近年来，威海市文登区机关事务服务中心以信用体系建设为出发点，强化顶层设计、优化组织实施、加强诚信宣传，在机关内部着力打造人人知信守信的诚信氛围。

一是强化顶层设计，成立信用议事会。组织成立信用体系工作领导小组和信用议事会，对中心全系统工作人员进行信用信息收集、信用评定、信息上报；制定出台《威海市文登区机关事务服务中心信用“进机关”工作实施方案》，严格按照《威海市文登区社会成员信用积分和信用评价管理办法》、《威海市文登区“海贝分-机关信用分”积分管理试行办法》等规定开展信用工作。

二是优化组织实施，强化诚信激励。建立“一人一册”诚信档案，采取“每月登记、季度公示”的模式，严格执行信息采集工作流程，制定信用评价标准，重点围绕作风建设、重点工作、廉政建设、日常管理等内容确定信息采集范围，同时将“机关信用分”、个人“海贝分”作为发展党员、干部评先选优、职称竞聘、职级晋升的参考标准之一。

三是加强诚信宣传，学习诚信典型。树立诚信服务意识，以褒扬诚信、惩戒失信为重点，组织开展诚信进机关系列宣传活动，加强诚信、守法和道德教育，从学习诚信人物、诚信群体等诚信先进典型中树立诚信服务理念，自觉践行社会主义核心价值观，大力营造知信、守信、用信的良好氛围。