泽头镇信用“五进”工作——进企业

来源 : 发布时间:2020-12-25

 导语

为推进泽头镇企业诚信体系建设,进一步提高我镇企业及职工诚信意识,加强企业信用管理,营造风清气正的良好社会环境,构建以信用为核心的社会治理体系。使守信者受益、失信者受限,弘扬正能量,建设和谐社会。本期重点为大家介绍“信用五进”——进企业。

一、全面动员部署

2019年12月,泽头镇先试先行召开全镇企业信用管理体系培训会议。会议上强调建设信用体系是提升现代社会治理能力的重要举措,信用管理与企业管理息息相关,推进企业和企业职工树立诚信意识,是社会信用管理的重要组成部分。

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二、信用管理应用

疫情期间,泽头镇各企业纷纷响应号召积极捐款捐物,累计达8万余元,充分展示出泽头镇各企业的社会责任感和担当意识。同时,在复工复产期间针对光含食品有限公司违反就餐分餐制度,给予扣除信用分20分的惩戒措施。将信用管理与企业防疫工作相结合,提升对企业的管理能力。

威海禾通建筑工程有限公司在得知政府因防火工作要求,需要修整防火通道的情况后,负责人与政府取得联系主动承接该施工项目,免费提供机械设备进行施工,累计投入2万余元。公司负责人于贝表示:“作为企业要积极响应党委政府的号召,讲诚信、守诚信,能够为社会做一些贡献,奉献一份力量感到很荣幸。”

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三、信用议事评定

2020年5月25日,召开信用进企业工作推进会暨企业信用议事会。会议由泽头镇社会信用分中心负责人主持、分管企业的镇相关领导以及泽头镇企业信用议事会成员代表参加。会上针对2020年1月-5月记录的企业信用事项进行审议评定,对镇区内企业给予相应的信用加减分。

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四、信用建设推进

会上泽头镇社会信用分中心负责人强调:信用进企业是信用体系建设的重要组成部分,是贯彻社会主义核心价值观和构建社会主义和谐社会的重要实践。各企业负责人应该高度重视信用建设工作,与企业的日常管理、安全生产、组织建设等方面相结合,一方面以企业为主体,将信用建设融入到公司的文化建设中去;另一方面以企业职工为主体,加强职工的信用管理,提高企业的管理水平,提升职工的诚信意识,为企业的蓬勃发展提供文化支撑和精神动力。

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信用管理议事会成员威海天豪裘皮服装有限公司经理王彦德表示:“在企业开展信用管理建设是一件好事,我们一定加强对职工的信用管理,以此来提高企业的管理水平”。

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威海隆涛纸管有限公司经理吴龙涛表示:“今天的会议让我对企业信用建设有一个新的认识,今后将在企业的管理过程中融入信用建设,引导企业职工树立诚信意识,更好的为企业和社会服务”。

 

结语

通过大力开展信用体系“进企业”活动,与企业各负责人进行沟通交流及宣传,强化了企业对信用管理的了解和意识,做到“好企业、讲诚信、好员工、遵诚信”的良好风气。

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