12月5日，区检验检测中心召开第四季度信用议事会，研究第四季度干部信用加减分事项申报和信用体系建设年终考核工作。

会上，议事会成员严格按照有关标准和要求，对第四季度信用采集员提报的5名职工的加减分申请进行集体审议，保证信息的公开、公平、公正。议事会副主任对照《威海市文登区2023年社会信用体系建设工作考核办法》，结合信用信息归集、惠民措施及案例、信用评价应用、信用宣传报道等方面，对本年度信用建设工作情况进行总结。会议明确了明年的信用建设的工作任务和目标，要严格规范每季度议事会程序及干部职工信用信息采集工作，及时上传到信用管理系统，记入干部信用档案，确保数据准确、规范、完整；要立足中心实际，积极开展“信用+”志愿活动，扩大信用工作覆盖面，强化信用工作与“双报到”工作有机结合，切实加强与社区党组织党建工作联动互动；要根据实际情况创新信用应用场景，制定惠民措施，进一步推动信用建设进社区、进企业，将信用体系建设工作推深做实。

下一步，区检验检测中心将切实提高信用工作水平，提升干部守信意识，以实际行动助力“信用文登”品牌建设，助推信用体系建设再上新台阶。