为加快推进区委老干部局社会信用体系建设工作，进一步提高干部职工信用意识，营造诚实守信的良好机关氛围。7月19日，我局举行信用体系建设工作培训会，机关全体干部职工参加，会议上一起学习了威海市文登区社会信用体系建设领导小组办公室关于印发《文登区“信用文登”LOGO 和信标语使用管理办法》的通知。会议着重强调了以下几点：

一是把诚信作为美德建设的基础，突出对党和国家的忠诚、对事业的守诚、与人交往的真诚，重信守诺，积极培育新时代诚信文化。

二是发挥新时代文明实践作用，进一步健全完善志愿服务制度和工作体系，设计更多以美德、信用为主题的志愿服务活动。把美德信用建设与文明单位创建紧密结合，发挥党政机关、事业单位表率作用，从机关党建入手，推进支部建设，开展特色主题党日，发挥党组织战斗堡垒作用，积极培育诚信美德机关文化。

三是把美德文登、信用文登建设情况作为意识形态工作、群众性精神文明创建、社会信用体系建设的重要内容，加强工作调度和推进实施。结合实际制定具体工作措施，推动各项任务落到实处、见到实效。

四是改革创新，探索实践。信用体系建设工作具有长期性、复杂性，同时也是一个系统工程。在推进过程中，不仅要学习其他单位的经验做法，更要结合老干部工作实际，不断改革创新，探索新路径，确保各项工作顺利推进，让“信用老干部”成为促进老干部工作突破发展的重要动力，为打造“信用文登”品牌贡献力量。