为进一步加快信用体系建设，文登区自然资源局探索信用监管模式，将信用嵌入自然资源管理各个环节，出台了《文登区自然资源领域信用信息分类管理办法（试行）》和《诚信体系红黑名单管理办法》，以激励、惩戒、预警为手段，采取信息采集、信用承诺、失信行为认定、信用修复等管理方法，通过数据归集、信用评价、联合奖惩等方式，激励守信，惩戒失信，形成以信用为核心的监管体系，推动信用与自然领域有机融合。

一是明确信用分级。制定信用等级基础分类标准，将行政相对人的初始信用分为100分，星级根据信用积分由高到低分为三星、二星、一星、零星（以空星表示）四个等级，分别为三星级守信模范单位（自然人）、二星级守信示范单位（自然人）、一星级轻微失信单位（自然人）、零星级严重失信单位（自然人）。

二是实行动态管理。在初始分级的基础上，对行政相对人的不同失信行为予以减扣信用分值，对行政相对人信用分级情况进行动态调整，利用信用激励和惩戒机制，倒逼行政相对人进一步落实主体责任，全面提升提升自然资源利用质量、效益和效率。

三是强化监管运用。根据分级情况，将有限的监管资源集中到信用评级较低、风险较大的行政相对人，突出重点监管。对红名单”或评定为“三星级”的行政相对人探索简化程序，建立“绿色通道”，优先提供“容缺受理”等便利服务；对评定为“二星级”的行政相对人，加强针对性的监督检查，督促进一步守法诚信；对评定为一星级的行政相对人，增加检查频次，开展针对性的监督检查；评定为空星级的行政相对人，将其列入重点监管对象，增加检查频次；主要问题整改到位前，依法限制参与自然资源领域公共资源交易活动。