为进一步发扬诚信传统美德，营造良好诚信氛围，不断优化营商环境，积极打造部门参与、职工响应、行业自律、公民守信的信用环境，区医保局推进美德信用建设出实效。

一、将美德信用建设与先进典型评选相结合。制定评选标准，采取逐层推选、优中选优的方式，现已推选出3名“文登好人”、1名“发现榜样”、8名“金牌服务标兵”和1名“诚信之星”，将诚信事迹突出、服务能力出众、社会评价良好、群众认可度高的榜样典型广泛宣传，通过主题党日、集中学习日、微信公众号等多种形式，扩大先进典型影响力和辐射面，进一步放大美德诚信示范带动效应，让诚实守信成为党员干部的价值追求和自觉行动。

二、将美德信用建设与信用进机关相结合。根据医保服务经办窗口工作实际情况，积极沟通区委区直机关工委，将评比金牌服务标兵、“爱文登·城市啄木鸟”建议信息采纳等情况作为医保局信用加分个性化条款，建立守信激励与失信惩戒机制，为每名干部建立诚信档案，将党员、干部诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据，对存在失信记录的党员、干部按照相关规定视情节取消评优评先、职级晋升、选拔任用等资格，前三季度干部职工信用加减分累计产生113条。

三、将美德信用建设与新时代文明实践活动相结合。健全完善志愿服务制度和工作体系，打造“美德信用+志愿服务”模式，组建1支美德信用志愿服务队，结合社区“双报到”活动，发动31名干部职工为“横山社区益基金”累计捐款4600元，累计开展志愿服务活动19场；结合“包扶村”工作，发动党员干部到张家产镇下冷家家村开展志愿服务活动6场，帮助35名村民交纳居民医保，协力推进孝老爱亲、慈善募捐、诚信利他、绿色节俭、共建共享等爱心志愿活动，促进美德信用工作制度化、常态化、实效化。