为认真贯彻习近平总书记对新业态新就业群体工作的重要指示精神，龙山街道迎仙桥社区坚持党建引领、信用融合，凝聚起新兴群体的先锋力量，扎实推进新就业群体党建工作走深走实，带动社区治理提质增效。

社区负责人曲展超定期组织“饿了么”骑手围绕什么是诚信、推进诚信建设的重要意义以及如何在工作中践行守时诚信等内容进行讲解。结合治理需求和外卖小哥特性，围绕餐饮消防、治安隐患、民生服务等内容，制定个性化任务清单，使外卖小哥成为“社会治理信息员”“安全生产保障员”“民生服务守护员”。

劝导外卖骑手发挥纽带作用，向商家传递诚信经营理念，一旦发现餐饮店脏乱差、以次充好等食品安全隐患问题，可向商家提出整改建议或向相关部门进行举报，一起守住消费者舌尖安全。

设立青铜、白银、黄金、红色四级骑士，落实信用兑换机制，通过信用激励，让外卖小哥感受到“信用有感、信用有用”，充分调动起新就业群体的积极性，形成人人参与社区治理的良好局面。

社区坚持以心换“新”，新建诚信驿站、暖“新”驿站，设置诚信书吧、手机充电、免费饮水等功能区，提供义诊、按摩等服务，做实“双向奔赴”机制，持续引导广大骑手做社区治理的先行者，为社区治理贡献“骑士力量”。

下一步，迎仙桥社区将继续发掘和发挥饿了么骑手的特色优势，让这支新就业群体成为社区基层治理真正的“前哨”，成为推动社区基层治理的新兴力量。