广覆盖，提标准，是我国社保体系发展的基本路线图，但相同的思路却有不同的作为。文登区社保中心以“争当先行者，勇做排头兵”为要求，为最大范围地惠及广大群众。

        一是加大社保扩面征缴力度，充分释放“黄金政策”的“黄金效应”，把阶段性减免企业社会保险费政策作为企业积极参保登记、全员参保缴费的良好契机，通过全方位的广泛宣传，准确的政策解读，提高企业和职工依法参保登记和主动规范社保关系的意识；同时引导和鼓励个体从业人员和灵活就业人员选择按较高基数缴费，实现多缴多得，不断提升养老保障水平。

        二是持续增强基金精准化监管力度。完善社保待遇领取资格认证机制，聚焦应对取消集中认证后的社保待遇虚报冒领风险，积极推进生物识别技术、大数据分析技术在社保经办中的应用，突出应用信息化手段构建“静默”认证体系，对冒领待遇情形，按规定进行追偿。对经多次说服教育、催缴拒不清退冒领待遇的人员，积极与区政府法制办、政府法律顾问沟通衔接，全面理顺完善包括追缴立案、调查取证、行政处罚以及启动司法程序在内的整套工作流程，同时通过信用信息共享平台的失信联合惩戒系统上传失信人员信息，对其实施联合惩戒，保障基金运行安全完整。

        三是完善社保“5A”服务模式，积极跟进“互联网+社保服务”升级版——“AI（人工智能）+社保服务”的应用，运用区块链技术，在威海市试点推行“社保证明”上链获取，目前我区电子政务管理中心政务联盟区块链业务材料可信传递平台建设方案（内含社保登记和社保证明项目）已审批通过，进一步丰富了社会保险“5A”服务模式的内涵。