今年以来，区科技局按照《关于统筹推进美德文登和信用文登建设的实施方案》的总体要求和主要任务，把信用建设作为推动科技管理服务工作及队伍建设上新台阶的重要抓手，大力开展诚信建设，取得良好成效。

一、强化履职尽责，确保“取信于人”

积极推动美德和信用融入日常，深入开展“五为”文明实践活动：与农业农村局和科学技术学会组建“星星之火”科普文明实践志愿服务队，上半年共开展农业技术推广、防震减灾、未成年保护老年人关爱等6次文明实践活动；深入实施美德和信用“八进”工程：发挥党政机关表率作用，积极走进社区，从机关党建入手，推进支部建设，积极参与社区党建联席会议，并与五龙湾社区签订“五联同心”党建联盟协议，实现居民点单、社区派单、部门接单、群众评单，切实把好事实事做到居民心坎上，提升服务质量和服务效果。助力社区信用超市建设，以信用积分兑换礼品，激发社区居民参与到信用“进社区”工作中来。上半年，共参加6次联席会，开展双报到活动共21次，达85人次,总时长209.37小时，社会信用积分累积达27分。结合优化营商环境工作，积极走进企业，开展信用宣讲的同时，协调解决企业各类咨询、反映问题124件，解决困扰企业的“四张清单”中的技术需求，已解决企业反馈问题3项、企业联系员反馈问题6项。

二、强化监管督查，确保“立信有威”

为增强科技创新活动相关责任主体的信用意识，全面推开“办事先查信用”工作机制，按照《威海市科研领域“红黑名单”管理制度》《威海市科研领域分级分类监管制度》有关要求，建立健全我区科研诚信体系，营造良好诚信科研氛围。规范编制科研领域的信用评价指标体系、信用分级分类标准，对科研责任主体进行信用分级分类，实施差异化监管措施。对科研活动中平台、项目验收表现优异的企业，在申报高新技术企业、平台、项目时给予优先推荐、免于现场初审等激励措施，进一步规范其科研行为，在全区企业中营造了良好的诚信科研氛围。注重对现有科研项目的监督与管理，督促牵头单位及时向合作单位拨付财政科研经费，对我区企业承担的省级项目的技术指标完成度全程跟踪协调，帮助3个省级项目顺利通过验收，其中1个项目获得优秀评价。同时，组织干部职工人人签订“信用承诺书”，并将信用评价与评优评奖、荣誉申报、资格评定、发展党员、干部任用等挂钩，同等条件下信用良好的人员优先，信用不良的人员受限，对出现问题的实行“双向问责”，让“守信者荣，失信者耻”蔚然成风。