今年以来，文登区委编办把“信用进机关”建设作为推动机构编制工作及队伍建设再上新台阶的重要抓手，大力开展机关事业单位公职人员诚信建设，取得良好成效。

一是强化宣传教育，营造诚信氛围。以社会主义核心价值观为引领，以信用激励为抓手，将信用信息收集，作为一项基础、长期、固定的业务范畴开展汇集工作，及时更新完善个人信用档案，多项举措深入推动干部“学信用、懂信用、用信用、守信用”，激发干部职工参与机关诚信建设热情，营造知信、守信、用信的良好氛围。

二是规范建章立制，强化信用约束。进一步完善诚信管理制度，把诚信建设贯穿于工作各个环节，将信用建设纳入《文登区委编办工作人员平时考核办法》，进一步健全完善信用体系建设各项制度。对干部信用积分进行量化，作为评先选优、提拔任用的重要参考，让每名党员干部带头讲诚信、承诺必兑现，树立良好的工作作风，提升干部职工思想意识，保持信用意识始终“在线”，加强信用建设进一步促进机关作风转变、提质增效。

三是强化诚信信念，营造争先创先良好氛围。以开展“信用+”活动为依托，组织参加“两城”创建服务、植绿护绿、护林防火等志愿活动，动员党员干部踊跃参与无偿献血、爱心捐款等系列志愿活动，推动机关信用体系建设走在前、做表率。做好社会诚信建设宣传和贯彻落实工作，扩大信用体系建设工作认识范围及社会意义，通过多种形式提高干部职工信用意识和参与度，营造信用体系建设的热烈氛围，提高干部知信、守信、用信的认知度、认可度。(马宏超)