大水泊镇积极探索“信用+”管理新模式，坚持党建引领，将社会信用体系建设与网格化管理工作深度融合，努力蹚出一条信用建设与基层治理互促共赢之路。

村民的大事小情怎么解决？在大水泊镇前土埠岭村，居民有啥烦事、愁事、难事，找到网格员，总能得到妥善解决。64岁的乔聚玲就是村里的网格员，谈及这项工作时，乔聚玲笑称，“工作区域不出村，‘管’的事却各式各样。”与乔聚玲一样，在大水泊镇的每个村的网格员都奔走在网格里，进行基础信息采集、社情民意收集、党建工作联络、特殊群体服务、矛盾纠纷调解等等，为群众提供及时便捷的社会管理和优质贴心的社会服务，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，成为基层社会治理的中坚力量。

为了充分发挥网格员队伍的主力军力量，大水泊镇在推进网格化管理向纵深发展的同时，积极发挥“信用+网格”的创新作用，探索网格员信用奖励制度，聚力培植治理专业力量，打通管理脉络，持续推进信用体系建设，促进基层社会治理提质增效。