为在团区委机关内形成良好的学信、守信氛围，经团区委信用议事会讨论决定机关干部的信用绩效今后与干部内部推优直接挂钩，采取“信用+推优”的措施督促诚信氛围的养成。

       在日常关于《山东省社会信用条例》等方面的学习宣传中，团区委本年度组织机关干部全员参与信用知识问答活动，由信用议事会成员参考各类政策出题，议事会主任、副主任审核把关，竞赛成绩前两位的机关干部，团区委综合考虑干部日常守信情况，向上级团委推荐成为本年度威海市优秀共青团干部。

       团区委今后将结合“失信行为一票否决”制度，做好信用绩效高的激励措施以及信用绩效差的惩罚措施，督促机关干部积极学信、守信，在机关内部形成浓厚氛围。