今年以来，文登区人社局积极落实就业优先战略，聚焦就业重点群体，加大城乡公益性岗位的开发和安置。同时，在新一批公益性岗位人员招募过程中，除原有的民主评议及审核公示，还特别增设个人承诺环节，个人对于自己的情况进行信用承诺，后续审核过程中，对于申报材料故意隐瞒、虚假缺失的，一经查实清退处理。

 除了城乡公益性岗位的审核环节，在人员日常监管过程中，区人社局运用大数据和信息化手段，加强数据共享、信息比对，进行人员资格核查，实时关注在岗人员信用信息，助推惠民政策公正落地，补贴发放精准无误。

下一步，区人社局将强化责任意识，持续推进信用体系建设，在城乡公益性岗位开发和人员管理过程中加大对于信用信息的关注，健全完善公益性岗位人员招募信用体系，确保岗位安置公平公正，政策落实深入人心。