为总结信用工作开展情况，表彰先进典型，安排部署工作任务，推进全处信用体系建设，激发单位及个人参与信用建设的积极性和创造性。6月10日下午，环山街道开展2022年信用表彰大会。环山街道党政领导班子成员、居村党支部书记、城市社区党组织书记、规上企业代表、小区物业代表、志愿服务队伍代表、友好互助单位代表、信用爱心商家代表、信用工作先进个人代表、诚信之星代表等参加会议。

街道党工委书记方冰洋首先对2022年上半年信用体系建设工作进行了总结梳理。一是志愿服务夯实防疫基础。建立信用“条块化”管理体系，按照“1+2+X+N”模式，实现协同互动、合同作战。建设20余支专业化信用志愿队伍，招募1000余名志愿者，成为群防群治的重要力量。二是信用储备筑牢后备防线。运用“信用+爱心捐赠”激励机制，收到爱心企业人士捐赠物资，价值近30万元；利用“信用+红色物业”服务机制，为236名一线物业人员信用赋分；创新“信用+场地提供”保障机制，使用爱心门市房52处，为47名户主给予信用加分。三是信用宣传形成抗疫合力。运用信用“双公示”，红榜公示“诚信榜样”243人；黑榜公示不遵守规定居民6人。同时大力宣传“信用+”工作，编发各类视频、公众号44期，其中区市级以上媒体发布7篇。

街道主要领导分别为2021年诚信之星代表、信用工作示范单位代表、信用工作先进个人代表、信用进小区工作先进单位代表、信用爱心商家代表、志愿服务队代表发放了奖杯、奖牌及大礼包。

街道党工委副书记王君秀对信用“五进”工作进行了安排部署。信用进企业方面：要积极打造省市级信用企业建设试点，全面建立职工诚信考核评价制度和客户“诚信档案”，以示范引领企业信用建设。信用进农村方面：做好“信用+工作”的结合，有计划推进取消保洁员工作，建设好村级信用超市和信用惠民场所，惠升守信村民的获得感和成就感。信用进社区方面：新建社区要学习信用示范单位建设标准，持续推进信用进小区工作，发挥爱心商家实际作用，确保社区信用建设高水平全覆盖。信用+志愿方面：扩大志愿服务队伍规模，高质量组建“信用+专业化”志愿服务队，真正调动广大群众参与信用志愿的积极性和主动性。信用+市场方面：推广爬山街信用早市经验，结合实际、开拓思路、创新方法，推动市场信用体系建设与生产工作“无缝对接”，带给群众市场“信用惠民”新体验。

环山街道将创新工作举措，利用信用激励广泛调动群众参与中心工作的积极性，稳抓队伍、质量、资金三方面建设，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲和干劲，深入推进信用建设工作走深、走实，不断擦亮信用建设品牌。（王川一）