为弘扬诚信文化，强化社会信用体系建设，打造“信用文登”城市品牌，充分发挥诚信示范典型引领作用。近日，文登区社会信用体系建设领导小组办公室通报表彰一批诚信示范单位和个人，文登区委编办被表彰为“信用建设示范单位”，马美美同志荣获“诚信之星”荣誉称号。近年来，区委编办扎实推进，主动作为，采取有效措施，积极发挥诚信示范引领作用，形成重荣誉、守信用、讲信义的良好风尚。

一是领导重视，组织有力，意识氛围“好”。区委编办自成立领导小组以来，及时出台信用“进机关”及业务范畴内的社会信用体系建设相关方案，明确工作目标和方向，落实工作要求，制定信用议事会制度，加强组织领导，形成规范有序的运行机制。通过教育学习，提升全体干部信用意识，逐步完善信用机制应用，使信用积分实施办法真正运用在工作上、生活中，让机关干部切实感受到信用制度在个人成长进步和日常生活中影响到的方方面面，享受到实实在在的政策红利，激励干部重信用守信用，也强化了制度约束效果，形成良性循环，营造出自觉、主动、积极的良好意识氛围。

二是措施得当，多措并举，落实效果“实”。区委编办干部走进企业、走进社区、深入镇村，让信用建设走近群众、深入群众。到企业宣传安全生产法律法规、诚信典范等事例，引导企业自觉执行安全生产法律法规、遵守规章制度、切实保障职工生命安全，提高企业诚信守法意识，推动安全生产形势持续稳定。走进社区开展党员“双报到”，参与志愿服务，宣传讲解诚实守信的重要意义，倡导社区居民增强诚信意识，树立诚信理念，自觉抵制各种失信行为。利用文明城市创建、国家安全教育日宣传、宪法日宣传、挂钩扶贫、移风易俗宣传、防范电信诈骗宣传等活动契机，形成诚信宣传教育长效机制，争做诚信的传播者，形成“诚实守信、团结互助、健康向上”的社会道德新风尚，助推社会信用体系建设迈入新阶段。

三是总结经验，创新方法，提质增效“稳”。信用体系建设是一项庞大的系统工程，需要充分调动全社会力量，形成合力才能持续推进。区委编办加强与其他有关部门的沟通协调，学习先进经验，创新工作方法，加快推进步伐，将信用约束贯穿于事业单位监管全过程，积极推进事业单位社会信用体系建设，切实提升了事业单位公益服务质量和水平，助推“信用文登”建设和优化营商环境工作。另外，还灵活运用“信用+”模式，用信用机制激励干事创业，用信用机制约束不公行为，在志愿服务、信用宣传、护林防火等工作中发挥了重要作用，充分体现了“信用赋能”在全区各项事业建设工作中对提质增效发挥的稳定作用。(马宏超)