近年来，区人社局高度重视人力资源服务领域信用体系建设，运用信用制度规范人力资源服务机构及其从业人员的职业行为，日常监管约束人力资源服务机构诚信经营。

一是组织新取得许可的机构签订《诚信承诺书》，督促机构诚信自律合法经营，日常加强人力资源机构诚信经营行业监管，联合相关部门不定期深入人力资源机构，认真审核机构劳务派遣、职业介绍台账，严格审核是否有失信经营行为，同时公示监督电话，及时受理劳动者举报的人力资源机构失信行为。二是在人力资源机构年审过程中，严格审查人力资源机构及其法人信用等级，确保人力资源机构无不良信用记录、诚实守信、遵纪守法、无违法违约、欺诈、拖欠及逃避债务等行为，无失信行为的方可通过年度审查。今年，我区44家经营性人力资源服务机构均通过信用审查。

下一步，区人社局将继续严格按照《威海市文登区人力资源服务领域、劳务派遣单位信用管理的实施方案》有关规定，加强对机构诚信经营监管，营造良好的市场环境，促进求职者稳定就业。