为持续加强信用体系的知晓度和应用面，增强职工的参与感和体验感，使信用成为规范企业职工的一剂良方，现将近期推荐信用体系工作成效汇报如下：

  一是加强制度建设，构建诚信平台，多次组织召开信用“进企业”工作推进会，实现信用“进企业”工作领导小组全覆盖。公司已成立信用议事会，制定了公司信用体系赋分标准，使企业信用建设有据可依，切实可行。

  二是在企业中营造诚信环境，把诚信纳入企业的规章制度，贯穿生产和宣传中，成为企业全体成员共同遵守的行为规范；制作的室内刊板已全部上墙，室外刊板预计下周上墙。

    三是严格企业内部管理，首先，把产品和服务质量作为企业最基本的诚信要求，保证产品和服务质量达到标准；其次，切实加强员工职业道德教育，多次召开全体职工大会，强调诚信体系建设相关工作，使员工牢固树立“诚信为本，操守为重”的从业理念，提高员工的思想素质。

  四是已将创城志愿服务纳入信用积分考核，并与社区对接开展志愿服务，有效激励职工积极参与社区服务。