为切实提高机构编制队伍建设水平，扎实推进信用进机关工作，区委编办与社会信用中心等有关部门加强联动、紧密协作，采取接地气、求实际、讲实效的宣传形式，以信用激励为抓手，以制度规范和约束工作人员言行，从三方面发力推进信用体系建设工作，确保社会信用体系建设工作落地落实。

在事业单位信用体系建设上发力，强化监督管理职责。区委编办切实落实上级指示要求，定期采取机构改革“回头看”工作，选派抽查人员对文登区行政机关下属事业单位法人年报、证书、印章和业务活动开展情况等事项进行实地检查。在核查过程中，对发现的问题按照实际情况进行如实记录，在过程上做到依法依规、留迹留痕；核查完成后，会同行政机关下属事业单位法定代表人进行确认并签字盖章，确保文登区各事业单位法人登记信息真实有效。

在信用建设宣传体系上发力，加强组织深入宣传能力。文登区委编办通过开展信用体系建设宣传月等系列宣传教育活动，积极弘扬优秀典型案例，引导干部学习诚信文化，让干部内化于心，外化于行，培养全办干部的诚信意识和责任意识，营造信用体系案例大家学、信用体系建设大家建的热烈氛围，提高全办机关干部的知信、守信、用信的能力。同时，结合党员干部到生产里社区报到活动，采取主题党日等新式，让党员干部到生产里社区通过入户宣讲和社区广场发放宣传资料等方式，向社区民众和生活群众宣传信用体系建设各项制度，切实提高社区居民诚信意识和居民信用水平。

在疫情思想紧张程度上发力，加强组织领导能力区委编办“信用进机关”领导小组召开“信用+”专题会议，安排落实干部不折不扣地落实上至中央、下至区县的防控工作部署，切实增强党支部基层战斗堡垒作用，完善发挥党员先锋模范作用。动员全办干部在疫情发生时做到服从指挥、听从调度、上下贯通、左右协调的工作格局。对应急处理方面做到及时反映、有效展开、迅速解决，抓牢做实信用积分统计等工作。(王选)