眼下正到了春季森林防火的关键时期，为有效防止火灾发生，全区各镇街充分发挥信用体系正向激励作用，创新“信用+”模式，将信用建设与护林防火深度融合，全面构建起正面引导与负面惩戒相结合的信用监管体制，织密森林防火安全网。

高村镇：守护绿水青山 志愿者在行动

清明节前后，高村镇党委加强对护林防火工作的宣传和部署，要求各村对所有进山人员必须收缴火种、进行登记并给进山人员拍照做好存档，同时强调各村要充分发挥信用体系的作用，利用IP广播发动志愿者参与卡口值班,全面发动志愿者参与护林防火。

截至目前，全镇志愿者报名3562人，形成“家家都有志愿者、人人争当志愿者”的积极现象。西藤圈村志愿者毕艳芬说：护林防火是件大事，自从信用体系建设开展以来，我们村民的信用意识普遍提高了，脑子里都有了护林防火人人有责这根弦，还营造了“厚养薄葬、文明祭祀”的理念。这次我们自发成为志愿者参与防火，既能为村尽一份力又能增加信用积分，一举两得。

泽头镇：诚信建设助力密织森林防火网

泽头镇党委将信用奖励惩处机制融入《泽头镇清明节文明祭祀管理规定》、《关于春季森林防火的7条议定事项》及镇域年度防火工作考核办法，对慢作为、不作为的村干部进行考核处理，对不遵守规定、不配合工作的村民进行信用扣分降级，并通过“禾丰小镇”微信公众号推送、村民交流群分享转发、IP广播定点播放等途径，在全镇范围内进行公示。

目前，全镇累计组织各村志愿者3800余人在进山入口值班值守，上山清理坟地周边可燃物，下山逐家逐户走访，倡导文明祭祀，镇域未发生一起火灾。

黄家庄村党支部书记、村委主任李会峰说：我村自从开展森林防火工作以来，村两委立刻对防火工作作出了统一的安排，多次在广播中强调森林防火的重要性，严禁上山祭祀。同时将诚信和森林防火工作紧密结合，对不按照要求私自上山祭祀的村民，扣除相应的诚信分。进山口由村两委成员和志愿者值守，每天轮流上山执勤，24小时在岗，确保不漏一人。同时给予责任者相应的诚信加分，以激励更多的村民加入志愿防火的队伍中，在村里形成讲诚信的新风尚。

泽库镇：信用助力防火 文明构建你我

清明节将至，气温回升、空气干燥、春季踏青等多种因素的影响，森林防灭火形势十分严峻。为有效防止森林火灾发生，泽库镇创新工作思路，以信用建设为抓手，积极探索“信用+志愿+护林防火”管理服务模式，消除安全隐患，加强防火宣传，坚守一线值班。并充分发挥信用建设对护林防火的支撑性作用，将志愿者所参加的护林防火服务时长计入个人信用档案，给予相应信用积分奖励，通过积分兑换正向激励引导大家踊跃参与护林防火志愿服务活动，确保防火工作落到实处。

文登营镇：压实森林防火“最后一公里”

为切实做好森林防火工作，文登营镇多措并举，加强火灾风险隐患排查整治，加强野外火源管控，切实完善“信用+防火”工作制度，从基础设施建设、物资储备、人员设置及巡逻值守、氛围营造、明确职责加大奖惩、监督管控措施前移等方面激励全镇居民从源头上消除、减少违法用火行为，同时以信用体系建设工作为抓手，进一步调动村级负责人的防火工作积极性，在防火期内拿出专项信用资金对无火情村进行奖励，以提高全镇居民的防火安全意识，保障森林安全。

界石镇：“信用+防火” 筑牢防火安全墙

清明节来临之际，为切实做好护林防火工作，提高全民护林防火意识，界石镇党委充分利用“信用+防火”手段,打造森林防火“安全墙”。

一是“信用+制度”,实现有法可依。建立死亡人口管理台账,对祭扫人员进行“一对一”全程实时监控。对不文明祭祀及用火行为,扣除个人村级信用分。

二是“信用+网格”,落实属地责任。按照班子成员包片、机关干部包村、村“两委”干部包坟地的网格化管理模式,每天安排志愿者对所属坟地进行巡逻。并利用宣传单的形式为村民讲解护林防火相关知识、火灾的扑救方法以及防火信用管理办法，倡导村民绿色文明祭扫，严防森林火灾事故发生。

三是“信用+奖惩”,确保真抓真用。发动林业站、市场监管所对镇区沿街商铺、村居小卖部售卖祭祀用品情况进行排查,如有发现按照信用管理办法给予扣分处罚。针对举报违规用火、义务参加救火等人员,列入信用加分范围。

葛家镇：信治凝心 打好防疫防火“双防战”

为接续做好清明防火的关键节点，葛家镇严格落实“暂停现场祭扫”政策，以信用体系为抓手，严防严控、凝心聚力，切实打好防疫防火“双防战”。

以宣传先行，念好护林防火“紧箍咒”；严防严控，紧绷护林防火“安全弦”；把控源头，扎牢护林防火“安全带”的方式提高老百姓的森林防火意识，用信用积分的形式凝聚民心，全力打好防疫防火“双防战。”

护林防火需常抓不懈，志愿服务需久久为功。“信用+防火”工作的开展，强化信用激励、弘扬志愿服务精神。守护绿水青山志愿服务行动在全区各镇街轰轰烈烈开展，信用体系不仅为村居工作开展提供了有力抓手，更为讲诚信、甘于奉献的居民提供了实现自我价值的机会。