为贯彻落实《2022年全区社会信用体系建设工作要点》，结合区工商联自身的实际情况，持续推动区工商联信用体系建设工作。加强信用体系的宣传工作和应用工作，全面推进工商联的信用建设，特制定本工作计划：

       一、指导思想

　　深入贯彻落实党的十九大及其历届全会精神，以“弘扬诚信文化、建设信用文登”为主题，结合区工商联的工作实际，在商会和会员企业倡导诚信道德规范，弘扬中华民族积极向善、诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神，进一步提升商会和会员企业的信用意识和诚信理念，努力营造良好的营商环境，促进全区经济社会提质转型发展。

       二、健全信用行为机制

     （一）督促企业全面推行企业信用建设。建立企业职工诚信考核评价制度，组建企业志愿服务队。鼓励企业在员工招聘、内部竞岗、评先选优中参考使用企业分。广泛宣传企业信用评价结果，扩大信用应用，将信用融入企业“产、供、销”全生命周期，打造企业管理新模式，推动企业转型升级。推动会员企业在招标、采购、投资等重大商务合同签订时，使用第三方信用服务机构出具的信用报告。

    （二）加强信用“进机关”建设。进一步完善公职人员诚信档案，深入开展“诚信服务、执政为民”宣传教育活动。加强信用评价结果应用。进一步健全信用评价标准，明确奖扣分项，将评价结果与区工商联换届、干部提拔、发展党员、评先选优等挂钩，确保真用、管用、实用，提升机关信用管理水平。

    （三）合理运用信用管理平台。依据国家有关规定和区社会信用中心安排，不断完善诚信典型“信用红榜”制度和严重失信主体“信用黑榜”制度，依法依规规范红黑名单的产生和发布行为。在工商联积极选树和宣传诚信典型，纳入“信用红榜”，进行广泛宣传。对于严重失信的个体和单位，纳入“信用黑榜”，及时批评教育，作出处理。

    （四）树立正面典型。利用各种新闻媒体、网络资源广泛宣传先进企业、优秀个人在信用体系建设工作中的突出成绩和先进经验，以点带面推动广大企业员工积极关注诚信经商工作，切实推行“诚信兴商”。

    （五）推广“商会调解+信用调解”的柔性处理方式。将商会人民调解与社会信用体系建设、法治建设相结合，发挥商会本身影响力和信用警示惩戒等治理功能，融入信用警示惩戒和法治刚性约束机制，进一步提高矛盾纠纷调解成功率。

    （六）全面提升信用宣传水平。加强信用宣传，以3月份“信用宣传月”为载体，开展诚信建设万里行接力活动，通过参观诚信企业、发放信用宣传明白纸、开展诚信文化进商会等实践活动，努力提高各类社会主体的信用意识、提升诚信宣传的覆盖面和影响力。