为深入推进社会信用体系建设，在全镇切实打响信用品牌，泽库镇着力开展机关诚信建设，将信用工作与机关考核、日常工作深度融合，通过机关信用建设凝聚干部干事创业积极性，展现泽库镇机关干部队伍良好形象。

       一是营造机关诚信氛围。结合党史学习教育活动，积极加强对机关诚信氛围的营造，通过机关干部例会，指导学习《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理办法》，提升干部对诚信工作的认识程度；通过组织机关干部签订政务承诺书，倡导诚实守信良好风尚；通过在机关大院设置机关诚信公开栏、宣传栏，将机关干部诚信积分进行亮相、公示，全面展现内强诚信素质、外树文明形象的机关风采。

       二是加强诚信+工作融合。以机关诚信建设促日常工作为抓手，始终坚持把诚信建设融入到机关日常各项工作中，以《泽库镇机关目标考核办法》和《泽库镇“海贝分—机关信用分”积分管理办法》为依据，对干部部门业务工作、包片包村工作、机关纪律作风等完成、表现情况进行全面考核，相关情况全部纳入到机关信用信息采集，对在工作中表现突出的干部进行信用分奖励，对违反机关工作制度的干部，给予信用分扣分，通过以奖促干、以扣促改的方式，全面抓实机关干部队伍建设。目前，在围绕志愿服务、安保维稳、护林防火、换届选举等重点工作中，将干部完成情况全部纳入到干部个人信用档案，切实压紧压实机关干部干事创业的责任意识、担当意识。

      三是深化机关诚信应用。为全面加强对机关干部的信用管理，从长效建设的角度出发，把机关诚信建设成果融入到“关键节点”，纳入到干部个人年度考核、提拔晋升、入党选拔、职称评选、荣誉推荐等方面，目前，我镇对1名干部职称评选、9名股级干部选拔、4名干部入党选拔全部审核个人信用分和信用等级，并以此为契机在机关营造“知信、用信、守信”的浓厚氛围。（鞠佳媛）