今年以来，宋村镇认真落实上级信用五进工作要求，创新方式方法，强化奖惩措施，扎实推进信用体系建设，全面构建基层治理新格局。

　　

       抓好“党建+信用”，突出基层党组织及党员的信用管理，以点带面。宋村镇通过在党员中开展“党建+信用”管理模式，开启了农村党员管理的新模式，拓宽了信用体系建设的新维度，也增强了基层党组织的战斗堡垒作用，为乡村振兴提供强大的红色基因。鹁鸽崖村建立“红色征信”管理制度，党员在参加居民征信管理的同时，还要参加党员红色征信管理，明确了详细的守信和失信事项，并要求党员参与包户管理，根据所包户的加减分行为给予党员相应的信用加分或者减分。同时，鹁鸽崖村还开办了“幸福餐桌”，党员们带头自发捐款捐物，自愿出工帮灶。自从开展“党建+信用”管理模式以来，村干部更加履职尽责，党员先锋模范作用显著增强，群众参与度逐渐提高，村庄环境得到不断改善，也进一步彰显和弘扬了诚实守信、崇德向善的良好村风。

　　扎实推进志愿服务常态化，充分发挥信用管理正向激励功能。宋村镇通过建立新时代文明实践“志愿+信用”机制，探索创新乡村治理新模式，“人人都是参与者、人人都是受益者”的共建共治共享理念深入人心，扎实推动宋村镇信用体系建设，激发村民参与新农村建设的热情，进而营造良好的信用环境，切实增进群众福祉。菜园子村聚焦村民需求，整合村庄志愿服务力量，成立理论宣讲、卫生环保、扶贫帮困、乡村振兴、文艺服务、常青藤6支志愿服务队伍。每月开展各项志愿活动十余次，引导村民积极参与到村庄各项工作之中，形成了人人参与、人人受益的生动局面，着力夯实乡村振兴有效治理根基。大泽头村设立信用超市，鼓励村民通过“劳动换积分、积分换物品”的方式，积极参与村庄建设。拆除违建、铺设户户通、栽植绿化树木，到处都有村庄志愿者的身影。进一步激发群众提高自我参与、自我教育、自我管理的能力，引导村民崇尚先进、学习先进、争做先进，通过积分激励抓长效管护，巩固提升创建成果。

　　



      下一步，宋村镇将坚持党建引领，持续深化信用建设和志愿服务制度化，推进新时代文明实践深入持久开展，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识，完善以精神激励为主、物质奖励为辅的正向激励机制，真正将农村信用管理转化成农村治理的有效抓手。