鼎能泽库风电场自开展诚信建设活动工作以来，就将诚信建设融入到安全生产、志愿活动、质量提升等各个环节。创新结合信用建设工作并结合企业文化以此提升员工素质，打造诚信兴企的企业文化，建立全套企业信用管理机制，并取得了良好效果。

       一、信用+质量提升

       在企业生产经营过程中，质量是生产环节中最重要的一环，可以说质量是企业的生命，也是最必不可少的基石。在鼎能风电场一直保持以老带新的工作习惯，新学员会跟着师傅们一起去现场进行日常必须的风机安全检查，老同志会向新同志一点一点的传授工作中的技能本领，充分发挥“传帮带”的优良工作作风。同时在公司内部还会每日进行工作总结，对每日工作出现的纰漏和问题进行汇总讨论，拿出解决方案，将方案落实、砸实，大大提高了企业生产质量标准，正是这样一丝不苟的风电人的工作态度，才打造了鼎能泽库风电行业的标杆。同样也通过这种工作态度使得“讲诚信把控质量”的这种观念已经深深刻进每位风电人的脑海里，已经成为日常习惯，而不用刻意去强调的措施。

       二、 信用+安全生产

       安全生产是企业稳步发展的压舱石，鼎能泽库风电场高度重视生产安全。自信用建设工作推广以来，鼎能泽库风电场就将将诚信建设同生产管理高度融合，不仅制定信用安全生产制度，还多次以信用为主题开展安全生产演练活动12次和安全生产培训32次。同时在厂区内多次开展安全生产问题排查活动，对厂区内的应急物资、安全工具等进行盘点，确保应急物资、安全工具处于有效期。同时排查中出现的问题、事故进行通报警示并落实责任人，进行信用扣分，并进行不定期抽查、定期检查的方式，以此提高安全生产意识在企业员工心中的重要性。截止目前风电场全年各类检查共发现问题41项，其中问题库36项，安全自审问题27项，截止2021年11月底问题库整改完成97项。

       三、信用+志愿活动

       为提高社会群众安全用电意识并提高应急避险能力，鼎能泽库风电场组织员工利用休息时间开展“生命至上、安全发展” 主题宣传志愿活动，组织厂区周边群众观看《生死边缘》警示教育片，同时入户下乡向群众发放安全用电宣传册、讲解安全用电和应急避险知识，提高安全意识。对于积极参加志愿活动的企业员工，企业都做好了相应的信用加分，以提高企业员工的积极性。

       企业的生存与发展是以经济利益最大化为目标，而诚信经营是企业生存和发展的基石，真正持久的效益来自诚信经营。鼎能深知诚信是企业的生命线，是企业的核心竞争力，是企业的生存之本，是企业永恒的无形资产。也因此，鼎能泽库风电场将会在区工信局和泽库镇党委政府的领导下积极探索并扎实推进信用建设工作，让信用工作在企业落地生根，早日让“诚信之花”在企业绽放。(鞠佳媛）