为持续推进信用“进机关”工作的不断深入，按照《威海市文登区“海贝分—机关信用分”积分管理试行办法》《威海市文登区委老干部局信用建设工作方案》的要求，威海市文登区委老干部局积极做好2021年度信用积分的统计工作。

此次年度积分统计工作，按照科学合理、实事求是、公平公开的原则，在前期信用信息采集员收集失信、守信信息的基础上，再采取职工自行申报，单位信用信息采集员二次审核的方式，对信用加分、减分项目进行补充完善，以避免出现统计遗漏。统计范围既包括表彰奖励、违纪处分等信息，又包括志愿服务、政治品质、道德品行、工作作风等方面的信息。全体干部职工的信用积分情况都将录入文登区“进机关”信用管理系统并归档存储至个人诚信档案中，个人的信用积分情况最后将应用至年底评先选优中以及日常的提拔晋升、入党人选推荐等。