11月17日，文登区审计局组织召开新入职人员《山东省社会信用条例》《威海市文登区审计局海贝分——机关信用分管理办法》培训会议，增强新入职人员对相关政策的了解，推进增强诚信意识，落实信用进机关工作要求。

会议指出，对于刚入职的人员，加分项较少、加分值不高，但是随着工作逐步推进，和别人的差距也会越来越小，等到年底也会根据志愿服务时长折算信用分。同时，可以根据工作实际，向信用议事会成员提出工作建议，如果想法合理且适合在我局内部推开的，会积极采纳。

会议强调，此次培训的主要目的就是为了让大家了解信用分管理办法，要根据办法里逐条对照，看看信用分差在哪，在今后工作中努力完善。

会议还向新入职人员介绍了审计局信用信息公示栏。信用议事会副主任强调“我们每个季度的积分都会在党建室外面的信用公示栏公示，大家如果想查看信用分的话，就到党建室外信用积分公示栏查看，如果大家按照管理办法发现有该给自己加分没加的情况，及时联系信用信息采集员，同时提供证明材料，申请加分。”