近年来，区民政局在按照上级要求推进信用建设过程中，不断探索拓宽信用建设在实际工作中的应用。近日，将信用建设列入《事业单位岗位竞聘实施方案》（威文民发[2021] 号）（以下简称《方案》），把信用建设与职称聘用联系起来。

《方案》明确，竞聘同一岗位的专业技术人员，在最后得分相同的情况下，看信用等级，等级高的优先聘用，同等级别信用积分高的优先聘用。

下一步，区民政局将继续深入研究，结合实际，积极推进信用建设，在民政系统营造浓厚的“诚信”氛围，助推社会信用建设。