按照全区信用“五进”工作部署，区医保局联合信用中心对山东燕喜堂医药有限公司六百零五店和五十四店、威海立健药店连锁有限公司文登龙港店、迪沙药业集团威海迪沙药堂连锁有限公司第五药堂、威海威高惠民药房有限公司文登中心店五家信用示范药店进行了检查验收，五家药店全部通过验收，成为我区首批“信用示范点”单位。

经检查验收，五家示范点主要做了以下工作：

一是加强组织领导。五家药店所属的公司都召开了专题信用建设工作会议，成立了信用议事会，确定主要负责人担任会长，信用议事会下设办公室，配备信息采集员，负责建立职工信用档案、信用信息采集、认定、录入以及“海分贝”的挂钩计算、申报等工作。

二是加强制度建设。各连锁药店均结合实际制定了本公司的信用体系建设实施方案、信用进定点医药机构操作手册，并建立完善职工信用档案，在日常考评、升职提拔、评先选优工作中优先向信用良好人员倾斜，营造了定点医药机构风清气正，诚实守信的良好氛围。

三是积极推进工作。一是由总公司定期组织各店长召开的信用进定点医药机构专题工作会议，向全体店长并由店长向各店员工传达《威海市文登区信用五进工程行动计划》《威海市文登区威海市文登区医疗保险信用评价管理试行办法》《威海市文登区卫生医疗保障领域信用体系建设工作方案》等信用文件精神，提高诚信认识，推进信用建设；二是为推进信用进定点医药机构工作规范化、长效化，各定点医药机构均组织全体分店和店内员工签订信用承诺书，下载海贝分APP,承诺书签订率、海贝分下载率均达到100%。三是建立诚信建设工作群，及时准确传达各类信用文件精神。

四是强化信用宣传。各药店高度重视信用宣传工作：继续开展诚信医保、民生至上主题宣传活动，制作包括海贝分积分管理办法、议事会、工作流程、信用宣传等多类信用刊板，营造浓厚宣传氛围。

五是规范信用文件。各连锁药店均将本公司信用建设工作按照上级文件、宣传信息、本级文件、信用承诺等形式分类汇总归档，为本单位信用建设工作留下信用档案。